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2.負(fù)責(zé)組織招聘工作，編制年度招聘計劃。

3.負(fù)責(zé)落實具體的培訓(xùn)組織、培訓(xùn)總結(jié)與評估等工作。

4.負(fù)責(zé)規(guī)劃并搭建學(xué)院人才庫，負(fù)責(zé)人才收集、儲備和維護(hù)人才信息。

5.負(fù)責(zé)試用期考核工作，配合學(xué)校完成員工年度考核。

6.協(xié)助編制及完善招聘、培訓(xùn)以及人才發(fā)展方面的制度體系。

2.掌握國家勞動法律法規(guī)，掌握人力資源各模塊理論知識。

3.了解面試方法、人才庫建立、人才盤點等工作。

4.有較強的公文寫作能力，能夠撰寫培訓(xùn)方案、規(guī)章制度等文件。

2.協(xié)助培訓(xùn)需求的調(diào)研、組織培訓(xùn)活動。

3.協(xié)助學(xué)院員工的績效考核實施工作。

4.負(fù)責(zé)學(xué)院員工的考勤管理工作。

5.負(fù)責(zé)崗位、薪酬、績效、勞動關(guān)系相關(guān)的政策咨詢工作。

6.協(xié)助學(xué)院員工的薪酬福利、績效考評、人才發(fā)展等日常運行工作。

2.具有一定的人力資源理論知識儲備。

3.具備良好的邏輯思維能力、觀察能力和應(yīng)變能力。

4.熟練掌握辦公自動化的軟件。

2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間專家對接、講座主持等所有與項目相關(guān)事務(wù)溝通及教學(xué)管理。

3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的新聞宣傳報道、項目總結(jié)、相關(guān)財務(wù)報銷工作。

4.塑造良好的班級文化，提升教學(xué)體驗和學(xué)生滿意度。

2.具有課程設(shè)計、培訓(xùn)實施等相關(guān)經(jīng)驗。

3.熟悉約5類企業(yè)類課程模塊的設(shè)計，具有相關(guān)領(lǐng)域的專家資源。

4.優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、公眾表達(dá)能力、能夠靈活處理工作能力。

2.開展項目過程性管理。

3.參與撰寫項目方案。

4.主持或促動具體活動。

2.具備參與中小型型項目的業(yè)務(wù)拓展能力，項目運營管理能力。

3.具有自主學(xué)習(xí)能力，以及公文處理能力、材料分析能力。

校本部

2.承擔(dān)新項目的調(diào)研與方案設(shè)計。

3.負(fù)責(zé)研發(fā)項目落地實施、客戶群建立以及相關(guān)宣傳工作。

2.具有職業(yè)教育和高等教育相關(guān)專業(yè)知識，熟悉職業(yè)教育和高等教育培訓(xùn)。

3.具備文稿寫作、策劃宣傳、人際交往、團隊合作、組織管理等能力。

2.負(fù)責(zé)各類文稿的撰寫、編輯、整理。

3.負(fù)責(zé)收集和制作項目研發(fā)、資源積累等所需的相關(guān)資料。

2.了解培訓(xùn)和職業(yè)教育、高等教育相關(guān)專業(yè)知識，熟悉部分信息技術(shù)軟件的應(yīng)用。

3.具有文字寫作、教育技術(shù)或信息技術(shù)、宣傳策劃營銷的能力。

4.積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)。

2、參與項目的課程研究與開發(fā)；負(fù)責(zé)項目的方案撰寫研發(fā)工作。

3、負(fù)責(zé)項目的專家、客戶和學(xué)員維護(hù)；組織學(xué)員開班、培訓(xùn)、結(jié)班等工作。

2、具備獨立負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)組織實施的能力，具備市場拓展的意識和潛力。

3、熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，具有良好的語言文字功底和編輯能力，具備較強執(zhí)行力。

高級主管

2.負(fù)責(zé)完整培訓(xùn)項目的組織實施，包括：期調(diào)研、課程策劃、培訓(xùn)組織實施，聯(lián)動各職能部門人員。

3.在線平臺的項目運營以及資源平臺的統(tǒng)籌管理，包括：在線項目宣傳、撰寫、客戶溝通、項目方案改進(jìn)、項目實施及運營流程等。

2.熟悉教育相關(guān)模塊或領(lǐng)域（職業(yè)教育、教育信息技術(shù)、高等教育等）。

3.熟悉在線資源平臺的運行管理，大數(shù)據(jù)的管理及統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)庫管理等。

高級主管

（技術(shù)方向）

2.負(fù)責(zé)資源項目的建設(shè)、研發(fā)。

3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊規(guī)劃完善資源建設(shè)的整體流程，包括：視頻錄制、剪輯、音頻處理、字幕制作、美工設(shè)計、資源合成、存儲等。

2.五年以上視頻制作工作經(jīng)驗，熟練使用繪聲繪影、edius、photoshop、premiere、ae

影像類、編導(dǎo)類專業(yè)或擅長視頻制作。

高級主管

2.策劃并落實教學(xué)改革工作。

3.承擔(dān)教學(xué)運行部分業(yè)務(wù)的牽頭和解釋溝通工作，解決教學(xué)實施中的問題。

4.協(xié)助部門主任開展網(wǎng)絡(luò)教育相關(guān)項目研究、調(diào)研和實施工作。

5.協(xié)助部門主任探索辦學(xué)模式轉(zhuǎn)型，推動學(xué)歷與非學(xué)歷融合發(fā)展。

2.熟悉網(wǎng)絡(luò)教育領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；能夠跟蹤遠(yuǎn)程教育發(fā)展動態(tài)。

3.有較強的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)和教學(xué)管理能力；有項目研究與管理能力。

4.有良好的語言表達(dá)和溝通能力、計算機應(yīng)用能力、文字寫作能力，以及學(xué)習(xí)應(yīng)用能力。

2.策劃并開展所負(fù)責(zé)專業(yè)的教學(xué)改革工作。

3.承擔(dān)教學(xué)運行部分業(yè)務(wù)的牽頭和解釋溝通工作，解決教學(xué)實施中的問題。

4.參與網(wǎng)絡(luò)教育相關(guān)項目研究、調(diào)研、分析、報告撰寫等具體實施工作。

2.熟悉網(wǎng)絡(luò)教育領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；能夠跟蹤遠(yuǎn)程教育發(fā)展動態(tài)。

3.有較強的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)和教學(xué)管理能力；有項目研究與管理能力。

4.具有良好的語言表達(dá)和溝通能力、計算機應(yīng)用能力、文字寫作能力，以及學(xué)習(xí)應(yīng)用能力。

2.設(shè)計并構(gòu)建學(xué)歷與非學(xué)歷教學(xué)質(zhì)量管理體系。

3.制定并落實教學(xué)質(zhì)量管理體系實施辦法，建立項目全生命周期管理。

4.組織開展教學(xué)質(zhì)量管理體系培訓(xùn)。

5.定期編制學(xué)院教學(xué)質(zhì)量發(fā)展報告。

2.強體系構(gòu)建和落地執(zhí)行能力；較強管理與運營能力；資源統(tǒng)籌與管理能力。

3.較強的溝通能力和人員管理能力；較強的語言及書面表達(dá)能力。

高級主管

2.制定班主任工作流程、內(nèi)容、規(guī)范及管理辦法。

3.開展班主任的培訓(xùn)、考核及認(rèn)證。

4.建立并維護(hù)講師資源庫、項目班主任資源庫。

5.配置培訓(xùn)項目師資、配置項目班主任。

6.根據(jù)質(zhì)量評價結(jié)果，提出課程改進(jìn)意見以及班主任改進(jìn)意見，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。

7.輔助教學(xué)委員會工作及籌備教學(xué)委員會工作會議。

2.較好的項目運營及檔案管理能力；培訓(xùn)管理洞察力；資源統(tǒng)籌與管理能力。

3.良好的溝通能力、協(xié)作能力、語言及書面表達(dá)能力。

高級主管

2.策劃、撰寫部門拓展項目的方案與文案。

3.負(fù)責(zé)并實施部門拓展類培訓(xùn)項目。

4.統(tǒng)籌做好部門內(nèi)部資源建設(shè)，形成規(guī)范化課程、師資、空間等保障體系。

5.密切關(guān)注國家干部培訓(xùn)政策要求和熱點需求，形成報告國家干部培訓(xùn)政策報告。

2.熱愛干部教育事業(yè)，熟悉干部培訓(xùn)相關(guān)政策要求。

3.文字表達(dá)能力突出，思路清晰，思維活躍、善于溝通。

4.熟練掌握辦公軟件，特別是excel、ppt等軟件。

昌平校區(qū)

2.撰寫部門拓展項目的方案與文案。

3.做好部門培訓(xùn)項目的組織實施。

4.獨立負(fù)責(zé)部門項目宣傳工作。

5.主動調(diào)研干部培訓(xùn)市場需求，協(xié)助完成調(diào)研報告、研發(fā)建議文本撰寫等。

2.熱愛干部教育事業(yè)，熟悉干部培訓(xùn)相關(guān)政策要求。

3.熟練掌握辦公軟件，特別是excel、ppt等軟件。

4.文字表達(dá)能力突出，思路清晰，思維活躍、善于溝通。

2.與后端協(xié)作實現(xiàn)設(shè)計方案要求的前端功能，以及后臺接口的集成和編寫；

3.有效解決瀏覽器兼容問題，保證頁面兼容性；

4.參與需求分析、ui交互設(shè)計等工作。

5.根據(jù)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計，編碼實現(xiàn)各模塊功能，并確保開發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度。

2.精通html、html5、div+css、javascript開發(fā)、精通vue全家桶、react全家桶、angular、booststrap、jquery及相關(guān)組件。

3.熟悉常見通信協(xié)議http、websocket；熟悉w3c相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)范。

4.熟悉兼容性、電腦、手機，具有一定調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。

5.對網(wǎng)站重構(gòu)、頁面架構(gòu)和頁面布局，用戶體驗有一定的理解。

6.具有與用戶良好的溝通及理解能力，清晰的語言和文字表達(dá)能力。

7.有良好的組件級建模能力，能夠設(shè)計復(fù)雜頁面交互系統(tǒng)。具有編寫技術(shù)文檔、web前端設(shè)計等方面的能力。

8.有教育類軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.參與需求分析及設(shè)計評審、文檔編寫。

3.根據(jù)學(xué)院產(chǎn)品及項目需求要求，開發(fā)新系統(tǒng)及系統(tǒng)升級改造。

4.根據(jù)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計，編碼實現(xiàn)各模塊功能，并確保開發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度。

2.精通java編程，熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計原則、設(shè)計模式；對多線程、集合、鎖等有深刻理解。

3.熟練運用spring、springmvc、mybatis、hibernate等技術(shù)。

4.熟悉springboot、springcloud等開源框架。

5.具有良好的mysql或oracle數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)等，能熟練編寫優(yōu)質(zhì)的復(fù)雜sql腳本。

6.熟悉java開發(fā)和運行環(huán)境的搭建，如tomcat/jboss等中間件，eclipse開發(fā)工具，svn版本控制工具等。

7.能和需求、測試、服務(wù)等相關(guān)部門良好配合，共同完成開發(fā)任務(wù)。

8.有教育類軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.與后端協(xié)作實現(xiàn)設(shè)計方案要求的前端功能，以及后臺接口的集成和編寫；

3.根據(jù)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計，編碼實現(xiàn)各模塊功能，并確保開發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度。

2.精通html、html5、div+css、javascript開發(fā)、精通vue全家桶、react全家桶、angular、booststrap、jquery及相關(guān)組件。

3.熟悉常見通信協(xié)議http、websocket；熟悉w3c相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)范。

4.具有與用戶良好的溝通及理解能力，清晰的語言和文字表達(dá)能力。

5.具有編寫技術(shù)文檔、web前端設(shè)計等方面的能力。

6.有教育類軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.負(fù)責(zé)關(guān)系數(shù)據(jù)庫（oracle、mysql）的日常操作、安裝、配置、備份等。

3.承擔(dān)關(guān)系型及非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)挖掘和分析任務(wù)。

2.5年以上數(shù)據(jù)庫相關(guān)運維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗、5年以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工作經(jīng)驗。

3.具備mysql、oracle、hadoop、impala、elasticsearch、hive、spark專業(yè)知識。

業(yè)務(wù)主管

2.負(fù)責(zé)編制學(xué)院財務(wù)報銷指南，及時更新完善。

3.負(fù)責(zé)對學(xué)院內(nèi)部人員開展財務(wù)知識培訓(xùn)及業(yè)務(wù)流程指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)非稅收據(jù)開票及收據(jù)使用臺賬管理。

5.負(fù)責(zé)學(xué)院收入臺賬登記和管理。

6.協(xié)助開展成本核算和財務(wù)分析相關(guān)工作。

2.熟練財務(wù)軟件，具備財務(wù)管理、會計核算專業(yè)知識，有基本的數(shù)據(jù)分析能力。

3.擅于溝通，表達(dá)清楚，熟練使用辦公軟件。

業(yè)務(wù)主管

2.負(fù)責(zé)項目預(yù)決算管理，督促部門及時完成項目結(jié)算。

3.負(fù)責(zé)定期開展相關(guān)部門借票的核銷工作。

4.提供財務(wù)咨詢與服務(wù)。

5.參與開展相關(guān)部門的暫存、暫付款清理。

6.參與部門年度預(yù)算編制工作，指導(dǎo)編制部門預(yù)算和項目預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行。

2.熟練財務(wù)軟件，具備會計核算專業(yè)知識，有基本的數(shù)據(jù)分析能力。

3.擅于溝通，表達(dá)清楚，熟練使用辦公軟件。

2.根據(jù)調(diào)研結(jié)果，定期策劃學(xué)術(shù)研討活動，凝練研討成果。

3.參與制定和動態(tài)完善學(xué)院發(fā)展規(guī)劃及部門工作計劃。

4.開展重大改革前期調(diào)研，撰寫調(diào)研報告。

5.參與制定和動態(tài)完善學(xué)院重大改革制度。

6.策劃撰寫學(xué)院學(xué)術(shù)交流活動方案。

7.負(fù)責(zé)顧問委員會日常運行工作。

2.碩士研究生及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

3.具有2年及以上相關(guān)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)驗，能夠協(xié)助起草高質(zhì)量學(xué)院發(fā)展規(guī)劃文本，撰寫制作學(xué)院重要會議及活動所需的相關(guān)材料及ppt。

4.了解國家及地方重大教育方針政策、教育培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)特點及市場需求熱點。

5.具有一定的活動策劃經(jīng)驗，能夠協(xié)助撰寫重大活動實施方案并組織開展。

6.具有一定的公文寫作能力，信息數(shù)據(jù)及市場分析能力和中英文溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力。

7.工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，對職業(yè)忠誠，具有良好的保密意識。