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一、工作單位介紹

本實驗室是上海交通大學微納工程科學重點實驗室。實驗室致力于發(fā)展新一代具有競爭力的納米技術，為工程技術人員提供一個良好的發(fā)展平臺。實驗室擁有奚立峰校長、毛軍發(fā)院士等一流的師資，優(yōu)越的科研環(huán)境以及開放的學術氛圍，誠摯歡迎有志于相關方向的優(yōu)秀人才前來申請。

二、崗位職責

開發(fā)先進tem制樣技術用于制備原位樣品；

負責對先進材料（例如二維材料，寬禁帶半導體，高熵合金等）的原位tem表征，包括原位力學，熱學，電學及多物理場耦合的表征，研究微結構-性能之間的關系；

tem數(shù)據(jù)（圖像，能譜，視屏等）后期分析處理，撰寫報告及科研論文；

開發(fā)其他先進tem技術，例如冷凍電鏡，用于研究能源材料，電極材料等。

三、崗位要求

1.身體健康，責任心強，具有良好的團隊合作意識；

2.具有材料，力學，機械、物理等相關專業(yè)博士學位，具備扎實的專業(yè)基礎知識；

3.熟悉電鏡（electron microscopy）工作原理，具有tem，fib/sem實踐經驗者優(yōu)先考慮；

4.熟悉其他表征手段并具有實踐經驗者優(yōu)先，例如xrd，raman，infrared，thermoreflectance等.

5.具有微納器件制備、加工工藝（例如薄膜沉積，光刻，干/濕法刻蝕、剝離、酸堿處理等）相關實踐經驗者優(yōu)先考慮；

6.具有良好的科研能力，問題解決能力和中英文寫作水平，以第一作者身份發(fā)表過高檔次研究論文。

四、薪酬待遇

1、提供具有市場競爭力的薪酬，博士后綜合年薪24-50萬元?？上硎懿┦亢蠊ⅰ⑽咫U一金等福利待遇。

2、入選者在站期間若獲得“中國博士后創(chuàng)新人才計劃支持”或“上海市超級博士后激勵計劃”資助，在計劃執(zhí)行期間，薪酬不低于50萬元/年。

3、博士后按照上海市和上海交通大學博士后管理政策辦理有關落戶事宜，博士后出站若留上海工作，配偶及子女可隨遷落戶。

4、博士后取得優(yōu)秀科研成果、滿足上交教研序列要求者，經評估后可推薦留校獲教軌教職。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師，簡歷發(fā)送至郵箱：，

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