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應聘辦法

（1）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，遵守校紀校規(guī)； （2）有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德和較強的團結(jié)協(xié)作精神，有創(chuàng)新意識和潛力，身心健康，誠實守信，品行端正，人格健全，能勝任教學工作，履行崗位職責； （3）專任教師應具有博士學位，國內(nèi)外知名高校（或研究院所）金融工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有優(yōu)秀的科研能力及業(yè)績；

招聘程序

應聘者提交個人材料后，學校按照資格審查、學院考核、學?？己?、考察與體檢、公示、行政審批、簽約入職等程序進行公開招聘。

工資待遇

（一）專任教師（高層次人才） 1、第一層次 1）條件 年齡一般不超過65周歲，并滿足下列條件之一者： （1）中國科學院院士； （2）中國工程院院士； （3）國家“國家級人才項目”杰出人才； （4）國外相當水平的人才。 2）待遇 （1）提供不少于200平方米自有住房一套； （2）實行協(xié)議工資制，年薪不少于200萬元（稅前）； （3）提供具有競爭力的科研平臺和團隊建設經(jīng)費與安家費； （4）具體面議。 2、第二層次 1）條件 年齡一般不超過55周歲并滿足下列條件之一者： （1）“國家級人才項目”創(chuàng)新人才項目入選者； （2）“外專國家級人才項目”項目入選者； （3）其他相當水平人才。 2）待遇 （1）提供周轉(zhuǎn)住房一套和安家費100-200萬元； （2）實行協(xié)議工資制，年薪不少于100萬元（稅前）； （3）提供科研平臺和團隊建設經(jīng)費不少于400萬元； （4）“國家級人才項目”入選者同時享有國家提供的100萬元的一次性補助（免征個人所得稅）。 3、第三層次 1）條件 年齡一般在50周歲以下并滿足下列條件之一者： （1）教育部“國家級人才項目獎勵計劃”特聘教授； （2）國家杰出青年科學基金獲得者； （3）國家級教學名師； （4）國家重大科技計劃的首席科學家； （5）國家“國家級人才項目”領(lǐng)軍人才； （6）“百千****才工程”國家級人選； （7）其他相當水平人才。 2）待遇 （1）提供周轉(zhuǎn)住房一套和安家費100-200萬元； （2）實行協(xié)議工資制，年薪不少于60萬元（稅前）； （3）提供科研平臺和團隊建設經(jīng)費不少于200萬元。 4、第四層次 1）條件 年齡一般在45周歲以下并滿足下列條件之一者： （1）“青年國家級人才項目”入選者； （2）國家“國家級人才項目”國家級人才項目； （3）國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者； （4）教育部“國家級人才項目獎勵計劃”青年學者； （5）其他相當水平人才。 2）待遇 （1）提供周轉(zhuǎn)住房一套和安家費50-100萬元； （2）實行協(xié)議工資制，年薪不少于40萬元（稅前）； （3）提供科研平臺和團隊建設經(jīng)費不少于100萬元； （4）“青年國家級人才項目”入選者同時享有國家提供的100-300萬元科研配套經(jīng)費、50萬元一次性補助（免征個人所得稅）。 （二）專任教師（海外優(yōu)秀青年人才） 學校為海外優(yōu)秀青年人才設置興海副教授和興海教授崗位。 1）條件 （1）在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位； （2）具有博士學位，并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷； （3）年齡一般不超過40周歲； （4）有開展原創(chuàng)性、重大理論與實踐問題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)的能力，有力爭承擔國家重大科研任務和取得重大標志性成果的愿望及潛力。為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，具備帶動學科發(fā)展或獨立發(fā)展一個學科方向的能力，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?（5）對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業(yè)生，或其他取得突出科技成果者，可以不受以上條件限制。 2）待遇 （1）聘為研究生導師； （2）實行協(xié)議工資制。其中興海副教授年薪不少于25萬元（稅前），興海教授的年薪不少于40萬元（稅前）； （3）為興海副教授提供不少于30萬元的安家補貼，不少于50萬元的科研啟動經(jīng)費； （4）為興海教授提供不少于50萬元的安家補貼，不少于100萬元的科研啟動經(jīng)費； （5）支持組建創(chuàng)新團隊； （三）專任教師（常規(guī)師資） 1）條件 （1）具備良好的科研創(chuàng)新能力和科研潛質(zhì)，符合教師或科研工作崗位的相關(guān)要求； （2）具有研究生學歷和博士學位或具有博士后經(jīng)歷，畢業(yè)于國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核鲗W歷階段均應具有普通高校全日制學歷及學位； （3）年齡一般在35周歲（含）以下； （4）應聘者還應在國內(nèi)外重要期刊發(fā)表具有較高水平的學術(shù)論文或具有較高水平、且能夠在國內(nèi)外重要期刊發(fā)表的高水平工作論文； （5）原則上本碩博三個層次都應畢業(yè)于國內(nèi)知名高校或科研院所。成果突出者可適當放寬條件。 2）待遇 （1）享受學校對應崗位的工資待遇標準； （2）學校提供不低于15萬元的安家費（稅前）； （3）學校提供不低于8萬元的科研啟動經(jīng)費。 （四）專任教師（具有業(yè)界經(jīng)驗的師資） 為充實金融工程專業(yè)的實踐和實訓課程，招收具有業(yè)界經(jīng)驗的專任教師。 1）條件 （1）有較高水平研究成果（以第一或第二作者在國內(nèi)外核心期刊或金融類報紙發(fā)表文章10篇以上），具有獨立開展國際先進水平研究的能力； （2）具有研究生學歷和博士學位，畢業(yè)于國內(nèi)知名高?；蚩蒲性核?（3）具有在國內(nèi)外大型金融機構(gòu)或金融監(jiān)管機構(gòu)重要部門（崗位）工作10年以上經(jīng)歷； （4）年齡一般在45周歲（含）以下； （5）應聘者還應符合以下條件之一： 在國內(nèi)外知名大型金融機構(gòu)擔任過業(yè)務部門中層管理以上職位；具有金融保險理論創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新等成果，承擔或參加過部委、系統(tǒng)內(nèi)外等課題。 2）待遇 具體面議。 以上人員均享受遼寧省、大連市有關(guān)引進高水平人才的相應待遇政策。 （五）講座教授、流動編制教師 1）條件 （1）一般應在海外知名大學、研究機構(gòu)擔任副教授及以上或相當職務；或在國內(nèi)知名大學、研究機構(gòu)擔任教授或相當職務，具有較高的學術(shù)造詣和深厚的學術(shù)功底；或者為行業(yè)、企業(yè)內(nèi)的管理或技術(shù)專家，專業(yè)理論扎實，實踐經(jīng)驗豐富。 （2）年齡一般在55周歲（含）以下，身體健康，能勝任所聘崗位工作。 （3）每年能夠在大連工作1個月以上。 2）待遇 （1）學校根據(jù)實際在崗工作時間或工作任務提供2-10萬元人民幣月薪（稅前），特殊情況可面議； （2）學校提供周轉(zhuǎn)住房或承擔來校工作所發(fā)生的住宿費用； （3）對于海外人才，學校提供每年一次國際往返旅費。

應聘者需提供的資料

1、應聘者需通過網(wǎng)絡提交應聘材料。 請將《大連海事大學擬聘用人員登記表》（登錄鏈接下載http://www.dlmu.edu.cn/html/2013/rcyj_0629/116.html）、畢業(yè)證、學位證以及個人業(yè)績證明材料做成pdf文件，發(fā)送至電子郵箱zhaopin@dlmu.edu.cn，郵件標題：應聘**崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)。 2、報名截止時間為2017年8月30日。