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北京大學化學與分子工程學院彭海琳教授課題組主要從事二維材料物理化學研究，致力于解決高遷移率二維材料（石墨烯、金屬硫氧族半導體、拓撲絕緣體等）的可控批量制備與新型器件應(yīng)用中的問題，取得了一系列創(chuàng)新性研究成果，推動了二維材料制備科學與器件應(yīng)用研究發(fā)展。課題組研究方向聚焦于高品質(zhì)二維材料的制備與器件應(yīng)用研究，主要包括四個方面：高遷移率二維材料的精準合成與界面調(diào)控；新型納米芯片材料開發(fā)與高性能晶體管器件技術(shù)；石墨烯高速光通信器件技術(shù)；片上集成系統(tǒng)的開發(fā)與制造。詳情可參見課題組主頁：。

現(xiàn)根據(jù)課題組發(fā)展需要，誠招研究技術(shù)系列、以及博士后若干名。具體要求如下：

1、研究技術(shù)系列崗位（根據(jù)申請人的資歷，職稱可申請副研究員或助理研究員）

【招聘范圍】

國內(nèi)外公開招聘

【崗位職責】

從事材料物理化學或納米器件研究，協(xié)助課題組長管理課題組，指導研究生等。

【應(yīng)聘條件】

博士學位，在物理化學、材料學或納米器件等研究領(lǐng)域有較長期的工作積累；有納米材料的精準合成、表征、器件加工測量經(jīng)驗的申請者優(yōu)先考慮；一年以上博士后經(jīng)歷，在重要學術(shù)期刊上有論文發(fā)表；具備獨立主持和申請科研項目的能力，及熟練應(yīng)用英語為工作語言的能力；具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，具有高度的責任心和團隊合作精神，具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；一經(jīng)錄用，至少能在此崗位工作三年。

【崗位待遇】

北京大學事業(yè)編制，享受北京大學教師相關(guān)福利，提供具有市場競爭力的待遇條件（工資、獎金等）。

2、博士后崗位

【招聘范圍】

國內(nèi)外公開招聘

【崗位職責】

從事材料物理化學或納米器件研究。

【應(yīng)聘條件】

具備化學、物理、材料、信息與電子工程等方向扎實的專業(yè)背景；已經(jīng)或即將取得國內(nèi)外知名高校及科研院所的博士學位，原則上年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)三年內(nèi)；有納米材料的合成、表征、器件加工測量經(jīng)驗的申請者優(yōu)先考慮；熱愛科研和技術(shù)開發(fā)，積極向上，具有較強的獨立科研能力和溝通能力，富有責任感和團隊合作精神；具有良好的英語讀寫能力，能熟練閱讀英文資料與文獻。

【崗位待遇】

基本待遇按照北京大學博士后管理辦法執(zhí)行，待遇條件具有競爭力：按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，提供住房公積金、物業(yè)補貼、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療、失業(yè)保險、工傷保險等福利待遇，解決博士后期間子女入托、入學問題；提供博士后公寓或6萬元/年租房補貼；為符合條件者提供1.2萬元/年住房補貼；根據(jù)個人情況鼓勵申請北京大學“博雅”博士后項目、“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃”引進項目或北京大學化學學院bms-fellow等資助。詳細信息可參見北京大學博士后網(wǎng)站：http://postdocs.pku.edu.cn與全國博士后管委會辦公室網(wǎng)站http://www.chinapostdoctor.org.cn。

鼓勵申請國家自然科學基金、博士后科學基金等各類科研項目。為優(yōu)秀博士后提供職業(yè)發(fā)展支持。出站評估優(yōu)秀并獲得國內(nèi)高校、科研機構(gòu)獨立課題組負責人（pi）職位者，擇優(yōu)給予30-50萬元的科研經(jīng)費資助，用于其獨立課題組的啟動經(jīng)費。博士后出站后可以優(yōu)先擇優(yōu)錄用至北京石墨烯研究院，并為其辦理落戶手續(xù)。北京石墨烯研究院作為政產(chǎn)學研聯(lián)合構(gòu)建的新型研發(fā)機構(gòu)，擁有全新的運營模式和人才激勵機制，福利待遇豐厚，并優(yōu)先享受國家和北京市各項科技、人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。表現(xiàn)優(yōu)異的博士后有機會在工作期間出國學習，或者出站后推薦去國外優(yōu)秀研究組繼續(xù)深造。

3、應(yīng)聘程序

請申請人于2021年3月1日前，將申請材料（包括個人簡歷、研究陳述、至少3位推薦人的聯(lián)系方式、其他體現(xiàn)申請人科研和工作能力的材料）通過電子郵件發(fā)送至：，郵件主題請注明：彭海琳課題組崗位申請+本人姓名+博士畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng)。

初選材料合格者將通知面試。

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