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山東農業(yè)大學蘋果種質資源與遺傳育種團隊2024年招聘博士后公告

發(fā)布:2024-06-04 15:04:45  關注:7238次

一、團隊介紹

目前,團隊現有教師4人,其中教授2人、副教授2人,博士后3人,博士、碩士研究生30余人。團隊負責人是陳學森教授,團隊研究方向為蘋果種質資源與遺傳育種。

二、導師介紹

陳學森:果樹學二級教授、博士生導師,泰山學者攀登計劃及國務院政府特貼專家,山東省高校黃大年式教師團隊、山東省干事創(chuàng)業(yè)好班子(團隊)負責人?,F任山東農業(yè)大學園藝學科學科負責人、果樹學國家重點學科學術帶頭人、國家蘋果工程技術研究中心主任、山東省林木良種審定委員會主任委員。曾任國務院學位委員會第六、七屆學科評議組園藝學組成員和作物生物學國家重點實驗室副主任。

先后主持國家公益性行業(yè)(農業(yè))科研專項、國家自然科學基金重點項目等國家級項目10余項,省部級項目20余項。在nature communicationsplant physiology等國內外學術期刊發(fā)表科研論文397篇,sci收錄128篇,其中紅蘋果領域的sci數量論文位居世界第一;主編、副主編學術專著、全國規(guī)劃教材6部;授權國際和國家發(fā)明專利71件;育成并審定蘋果等新品種17個,獲植物新品種權11項;相關研究成果以第一完成人獲國家技術發(fā)明二等獎、國家科技進步二等獎各1項,并獲全國脫貧攻堅先進個人、全國五一勞動獎章全國創(chuàng)新爭先獎2021年、2023年中國工程院院士增選有效候選人。

王楠:教授、博士生導師,山東省泰山學者青年專家,山東省高等學校青創(chuàng)團隊帶頭人,山東省青年科技獎獲得者,山東省科技特派員。主持國家自然科學基金(青年、面上)、國家重點研發(fā)計劃子課題、山東省重點研發(fā)計劃課題等國家與省部級項目9項;以第一或通訊作者在nature communications、new phytologist等國際主流期刊發(fā)表研究論文30余篇,其中高被引論文5篇,總被引次數超1500次,并擔任new phytologist,plant physiology等期刊審稿人;授權國際專利1件(美國),國家發(fā)明專利5件;育成了幸紅、福紅美紅、滿紅等突破性紅肉蘋果新品種4個,填補了我國紅肉蘋果品種的空白。

三、招聘崗位

團隊現收集保存蘋果等果樹種質資源400余份、雜種群體資源20000余份,積累了一批基因組、代謝組、蛋白質組、修飾組等組學數據,挖掘出關鍵性狀調控基因20余個,現招聘園藝學、生物信息學、生物學、食品科學等相關學科全職博士后3-5人。

四、招聘條件

(一)擁護中國共產黨領導,對科研有濃厚興趣,身心健康,有高度的責任心;

(二)年齡原則上不超過35周歲,品學兼優(yōu),身體健康;

(三)獲得博士學位一般不超過3年,博士后在站工作期限一般為2-3年,申請進站的應屆博士畢業(yè)生須已滿足博士學位論文答辯的基本要求;

(三)有較好的學術業(yè)績和科研潛質,在國內外主流學術期刊上發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先,有生物信息學基礎的優(yōu)先,或公開出版過學術著作。

五、報名方式

符合需求的博士人員按要求如實填寫材料,發(fā)送至聯系人郵箱,郵件主題為姓名+專業(yè)方向(如:張三+園藝),郵件附件大小不得超過10m

六、報名材料

以下所有材料請發(fā)送電子版進行報名,原件及復印件須在報到面試時提供:

個人簡介(限1頁,包括個人發(fā)表論著、承擔項目、獲得的成果、獎勵等,以姓名+簡介命名);

證明材料(壓縮成一個文件,以姓名+證明材料命名)。包括身份證、國家承認的學歷和學位證書(海外留學人員應聘的,必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、科研成果證明等。

七、工資待遇及科研經費

(一)全職博士后:特別資助博士后的年薪35萬元人民幣(稅前,下同),重點資助博士后的年薪25萬元,普博士后的年薪18萬元。以上待遇可與國家、省級等人才項目疊加資助。

(二)學校鼓勵博士后申報國家及省級博士后基金資助項目,并作為博士后考核的重要指標。

(三)聘期內享受學校在職教職工的福利待遇,按有關規(guī)定為其辦理社保、醫(yī)保和住房公積金等;提供設施齊全的博士后公寓;享受子女入托、入學方面的待遇,提供學校幼兒園、附屬學校等優(yōu)質教育資源。

八、聯系人及聯系方式

聯系人:陳學森郵箱:chenxs@sdau.edu.cn

聯系人:王楠郵箱:wangnan@sdau.edu.cn

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://rsc.sdau.edu.cn/2024/0529/c14519a237935/page.htm

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