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一、招聘專業(yè)及要求

二、引進博士待遇

依據(jù)近5年發(fā)表的學術論文水平，對引進博士分為3個層次，分別執(zhí)行不同的人才引進待遇(入校編博士可選擇學校相對應標準待遇)，具體分類和待遇如下:

新進博士除享受以上相應待遇外，還享受以下待遇:

1.實行學位津貼，標準為每月1000元。

2.提供2年周轉房住房補貼，每月1500元。

3.配備工作用筆記本電腦1臺。

4.妥善解決配偶工作。

另：c類博士，具有副高級職稱者，院內享受正高四級崗位待遇;主持國家自然科學基金項目者，待遇采取“一人一議”的方式確定。

引進的臨床醫(yī)學專業(yè)背景的博士研究生，新鄉(xiāng)醫(yī)學院根據(jù)個人業(yè)績按本部標準再予以匹配購房補貼45-80萬元。

新鄉(xiāng)醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院竭誠歡迎有志之士來院工作。

投簡歷郵箱：rsk3938@126.com(郵件名稱 “學位-姓名-專業(yè)”)

人力資源部將根據(jù)醫(yī)院實際情況及時安排面試時間。

聯(lián)系人：田老師

電話：0373-3373938 15836166208

地址：河南省新鄉(xiāng)市建設中路388號