發(fā)布:2023-04-19 04:04:30 關(guān)注:18119次
北京師范大學(xué)是中國心理學(xué)的發(fā)源地,其心理學(xué)教學(xué)與研究始于1902年創(chuàng)立的京師大學(xué)堂師范館。薪盡火傳,經(jīng)過百余年的發(fā)展,北京師范大學(xué)心理學(xué)科已成為我國心理學(xué)雙一流A+學(xué)科、唯一的國家一級學(xué)科重點學(xué)科,在教育部歷次學(xué)科評估中均名列第一,在QS世界大學(xué)心理學(xué)學(xué)科排名中進入了全球前100位。
心理學(xué)部駱方課題組研究方向包括人才測評與選拔、考試理論與技術(shù)、心理與教育統(tǒng)計;近期研究主要聚焦于人機交互式測驗開發(fā)及過程性數(shù)據(jù)挖掘、智能化心理健康評估、考試作弊甄別方法研究以及大規(guī)模教育測試的數(shù)據(jù)分析方法與應(yīng)用。目前課題組參與一項國家重要科研項目課題,需要一位具有豐富的心理測驗研發(fā)經(jīng)驗的科研助理負責整個項目管理與技術(shù)研發(fā)工作的推進工作?,F(xiàn)招募一名既具有研發(fā)能力又具備市場產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗的實用性人才,以協(xié)助項目的順利推進。
崗位需求
科研助理1名(勞動合同制,非事業(yè)編)
崗位職責
項目管理:協(xié)助課題組專家完成各類科研項目申報,跟進項目合同簽訂、中期考核及結(jié)題等環(huán)節(jié)。協(xié)助完成課題組內(nèi)部各子課題間的溝通協(xié)調(diào)事宜,負責各子課題研發(fā)資源需求與對接。
科研事務(wù):協(xié)助處理課題組內(nèi)采購報銷、被試招募、儀器預(yù)約、數(shù)據(jù)采集,及來訪接待和學(xué)術(shù)交流等事務(wù)。
工具研發(fā):統(tǒng)籌負責心理測驗工具研發(fā)工作,參與測驗框架與測驗形態(tài)設(shè)計等,對接信息化開發(fā)團隊,完成從測驗工具到應(yīng)用程序的需求收集與轉(zhuǎn)化工作,推動并跟進測驗程序開發(fā)與交付。
其它:完成課題組專家交辦的其它組內(nèi)事務(wù)。
遴選條件
具備良好的思想品質(zhì)和道德操守,為人誠信,愛國敬業(yè)。
碩士及以上學(xué)歷,心理測量學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有科研項目申報工作經(jīng)驗,能協(xié)助組織國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議或交流;熟悉國內(nèi)外心理測量領(lǐng)域進展及心理測評產(chǎn)品、有心理測評產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
熟悉電腦及常用的辦公軟件,有基本文字功底和口語表達能力,能妥善處理突發(fā)事件。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具。
工作認真負責、積極主動、有團隊精神、責任心強。5. 熱愛心理學(xué),有志于從事心理學(xué)尤其是心理測量學(xué)前沿成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用工作。
可盡快到崗。
聘用方式和薪資待遇
勞動合同制,不納入北京師范大學(xué)事業(yè)編制,薪酬面議。
選拔方式
面向校內(nèi)外公開招聘。按照個人申請、學(xué)部審核面試,擇優(yōu)錄用。
應(yīng)聘程序
有意應(yīng)聘者,請將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱(psyoffice@bnu.edu.cn),郵件主題命名為“姓名+駱方老師科研助理應(yīng)聘”。合則約見,招到合適人選為止。首批面試申請資料提交截止日期是2023年4月21日24:00前,面試具體時間將以郵件形式通知,敬請留意。
應(yīng)聘材料包括,但不限于以下內(nèi)容:
? 簡歷(包括個人介紹及工作經(jīng)歷,個人優(yōu)點和特長,勝任崗位的理由,聯(lián)系方式);
? 有關(guān)材料:身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件;
請將上述材料合并放在一個PDF文件內(nèi)。
入圍人員參加面試。
面試通過后,按通知要求提交相關(guān)材料,辦理入職手續(xù)。
聯(lián)系方式
郵箱:psyoffice@bnu.edu.cn
地址:北京市海淀區(qū)新街口外大街19號北京師范大學(xué)后主樓
郵編:100875
北京師范大學(xué)心理學(xué)部
2023年4月
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