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專業(yè)要求：電子信息工程、物聯(lián)網工程、網絡工程、自動化

發(fā)布時間：2020-11-03

職位類型：教師/教學研究類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：副高級

學歷要求：碩士及以上

用人部門：電子信息學院

工作經驗：不限

工作性質：全職

招聘人數(shù)：不限

應聘條件：

★ 高層次領軍人才

1.國家有突出貢獻的中青年專家，“新世紀百千****才工程”國家級人選，國家“國家級人才項目”人選，“國家級人才項目”特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，國家有突出貢獻的中青年專家，國家級教學名師，國家重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心的學術、技術帶頭人及具有相當學術地位和成就的專家學者。

2.芙蓉學者特聘教授，國家“百千萬”人才工程人選，“四青”人才，獲省部級科技獎勵一等獎的主要完成人（排名前兩位），擁有獨立的自主知識產權和發(fā)明專利，技術成果達到國內先進水平的人才，具有相當學術地位和成就的專家學者。

3.待遇優(yōu)厚，具體面議。

★ 學科帶頭人

1.條件。年齡一般不超過58周歲，原則上具有博士學位的教授或教授級高工，并具備下列條件之一：享受國務院政府特殊津貼人員，教育部“高校青年教師獎”獲得者，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選人員，省級優(yōu)秀專家，省部級重點學科、重點實驗室、工程技術中心學術、技術帶頭人，近5年來以主持人身份獲國家級教學成果獎1項及以上者，或以主持人身份獲得省科學技術三等獎或社會科學二等獎1項及以上者，中國專利優(yōu)秀獎獲得者，省專利獎金獎獲得者及具有相當學術地位和成就的專家學者，通過驗收的省級學科帶頭人；在本領域具有國內領先水平的科技轉化成果,或在本領域科研或教學成果特別突出者，經學校學術委員會認定的學科帶頭人。

2.待遇優(yōu)厚，具體面議。

★ 教學科研人才

（一）教授（或相當級別的正高級專業(yè)技術職稱）

a.博士學位教授

1.條件。原則上55歲以下，在教學、學術研究、工程實踐或企業(yè)管理上有較深造詣，近五年主持省部級課題1項并結題或以第一作者在本學科ssci、校定權威期刊、cssci來源期刊及sci、ei來源期刊發(fā)表論文2篇，有豐富的高等教育教學和管理經驗，能優(yōu)質完成學校規(guī)定的教學科研和管理工作任務,能承擔至少2門專業(yè)核心課程教學。

2.待遇。年薪20-22萬元，按月發(fā)放（五年及以上教授22萬元、 五年以下教授20萬元）；安家補貼10-20萬元；科研啟動費6-15萬元。

b.碩士學位教授

1.條件。原則上55歲以下，在教學、學術研究、工程實踐或企業(yè)管理上有一定造詣，近五年主持省部級課題1項并結題，或以第一作者在本學科ssci、社科類權威期刊、cssci來源期刊及sci、ei來源期刊發(fā)表論文1篇，有豐富的高等教育教學和管理經驗，能較好完成學校規(guī)定的教學科研和管理工作任務，能承擔至少2門專業(yè)核心課程教學。

2.待遇。年薪18-20萬元，按月發(fā)放（五年及以上教授20萬元、五年以下教授18萬元）；安家補貼10-20萬元；科研啟動費5-10萬元。

c.具有本科學歷或學士學位的教授參照碩士學位教授標準執(zhí)行。

（二）副教授（或相當級別的副高級專業(yè)技術職稱）

a.博土學位副教授

1.條件。原則上在50歲以下，有高等學校工作經歷，有豐富的本科教學經驗，工程實踐、藝術實踐或企業(yè)管理經驗豐富，在本科教學領域有較豐富的成果，產學研合作能力強，有較強的科研能力，近三年主持過省級及以上課題或在本學科核心刊物上發(fā)表論文2篇以上，能很好完成學校規(guī)定的教學科研和管理工作任務，能承擔1-2門專業(yè)核心課程教學。

2.待遇。年薪13-15萬元，按月發(fā)放（三年及以上副教授15萬元、三年以下副教授13萬元）；安家補貼10-20萬元；科研啟動費5-10萬元。

b.碩士學位副教授

1.條件。原則上在50歲以下，有高等學校工作經歷，有豐富的本科教學經驗，工程實踐、藝術實踐或企業(yè)管理經驗豐富，在本科教學領域有較豐富的成果，產學研合作能力強，近三年主持過省級及以上課題或在本學科核心刊物上發(fā)表論文1篇以上，能較好完成學校規(guī)定的教學科研和管理工作任務，能承擔1-2門專業(yè)核心課程教學。

2.待遇。年薪12-13萬元，按月發(fā)放（三年及以上副教授13萬元、三年以下副教授12萬元）。

c.具有本科學歷或學士學位的副教授參照碩士學位副教授標準執(zhí)行。

（三）博士

1.條件。原則上年齡在40歲以下，學術成果突出或具有扎實的理論基礎、較強的研究能力和較大的發(fā)展?jié)摿?，具備從事高等教育教學和獨立開展本學科教學和科學研究的能力，能承擔1-2門專業(yè)核心課程教學，產學研合作能力強，近三年主持過省級及以上課題或在本學科核心刊物上發(fā)表論文1篇以上，能較好完成學校規(guī)定的教學科研和管理工作任務。

2.待遇。年薪12萬元，按月發(fā)放；安家補貼5-10萬元；科研啟動費5-8萬元。

3.具有博士后流動站經歷的博士、海歸博士、臺港澳博士，待遇參照具有博士學位的副教授標準執(zhí)行。

(四)退休返聘

退休后（或即將退休）返聘來校工作的高職稱、 高學歷人員,應聘時年齡不超過63歲。待遇按學校工資體系發(fā)放工資,同時享受學校的其他福利。特殊專業(yè)及崗位的按協(xié)議工資,不在此范圍之內。

應聘辦法

一、學院簡介

湖南信息學院是經中華人民共和國教育部批準建立的應用型本科高校，位于中國歷史文化名城——長沙，坐落在原國務院總理朱镕基的家鄉(xiāng)——長沙經濟開發(fā)區(qū)毛塘工業(yè)園。學校下設電子信息學院、管理學院、商學院、藝術學院、通識教育學院、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、信息技術研究院，開設工學、管理學、經濟學、藝術學、文學等多個學科門類的本、?？茖I(yè)三十多個，在校學生一萬五千多人。

二、招聘原則

本著學歷職稱與工作業(yè)績并重、教學與科研并行的原則，優(yōu)先引進重點學科、重點專業(yè)、重點實驗室和緊缺專業(yè)急需的人才。著力推進“1125”人才強校工程，加大青年博士、海歸博士、臺港澳博士的培養(yǎng)和引進力度。

三、其他福利

1.設立“湘信學者”制度，每年從優(yōu)秀高職稱、高學歷人才中評選，“湘信學者”每年享受5萬-60萬元人才津貼。

2.引進人才子女享受學校附屬幼兒園免費學前教育。

3.學校提供校內免費住房（無個人產權）。

招聘程序

報名、面試及聯(lián)系方式

1.即日起開始報名：

將簡歷發(fā)送至學校招聘郵箱hr_hnisc@163.com，請以“中文姓名+專業(yè)+學歷+職稱”為郵件主題，同時將學歷學位證書、職稱證書、身份證等其他相關材料原件掃描件以附件形式上傳。

2.面試時間地點

學校人事處收到應聘簡歷資料后，一周內與應聘者電話聯(lián)系，確定面試時間及地點。

3.聯(lián)系方式

人事處辦公電話：0731-84098056

聯(lián)系人：孫老師18684816886

劉老師18627553612

詳見學校官網：www.hniit.edu.cn

地址：湖南省國家級長沙經濟開發(fā)區(qū)毛塘工業(yè)園

附加文檔

招聘-湖南信息學院2020年高學歷高職稱教師招聘公告20200224.docx

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫老師

電子郵箱： hr_hnisc@163.com

電話：0731-84098056

地址：湖南省國家級長沙經濟開發(fā)區(qū)毛塘工業(yè)園