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　　為滿(mǎn)足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員10人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

　　3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

　　(二)必備條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位、研究生學(xué)歷。最后學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在2025年7月31日前取得。國(guó)(境)外學(xué)校畢業(yè)生還須取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并派遣回國(guó)工作。

　　2.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)為30周歲以下(1995年5月9日<含>以后出生)，具有一年以上高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至32周歲(1993年5月9日<含>以后出生),出生日期以身份證為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)為中共黨員(含預(yù)備黨員)且具有主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷。主要學(xué)生干部經(jīng)歷是指本科或研究生階段具有一年以上校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席團(tuán)成員或部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;本科或研究生階段具有一年以上黨支部支委成員或在班級(jí)擔(dān)任班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)經(jīng)歷;西部計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))志愿者。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平及以上(或425分及以上)，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)達(dá)到英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)水平。具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱(chēng)或非英語(yǔ)外語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生或海外學(xué)歷學(xué)位獲得者，對(duì)外語(yǔ)等級(jí)不做要求。

　　5.應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(0502)、教育學(xué)(0401)、馬克思主義理論(0305)、社會(huì)學(xué)(0303)、法學(xué)(0301)以及計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)。

　　(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

　　4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

　　5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的(服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日);

　　6.失信被執(zhí)行人;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名起止時(shí)間：2025年5月16日08:00-2025年5月22日17:00

　　2.報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘人員通過(guò)學(xué)校招聘系統(tǒng)(http://zp.xisu.edu.cn鏈接打開(kāi)，建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)按照系統(tǒng)提示及報(bào)名要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求：

　　應(yīng)聘人員報(bào)名信息一經(jīng)提交將不得更改。本人有效身份證件、各個(gè)階段的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆尚未畢業(yè)學(xué)歷階段，需提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、學(xué)生干部經(jīng)歷、中共黨員相關(guān)證明材料、各類(lèi)資質(zhì)證書(shū)及其他必要的審查材料掃描件同步上傳。因信息填寫(xiě)不準(zhǔn)確、不完整或上傳證明材料不齊全、不清晰、不可認(rèn)讀，導(dǎo)致審核不通過(guò)的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　(二)資格審查

　　學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核(招聘專(zhuān)業(yè)依據(jù)教育部最新學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄，國(guó)[境]外學(xué)歷專(zhuān)業(yè)參照?qǐng)?zhí)行)，符合報(bào)名條件的人員名單，將在學(xué)校人力資源部網(wǎng)站予以公布。

　　(三)考試

　　考試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。主要包括筆試、面試2個(gè)環(huán)節(jié)，具體如下：

　　1.筆試：測(cè)試應(yīng)聘人員的理論知識(shí)、綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)技能分析解決問(wèn)題的能力以及應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合業(yè)務(wù)能力，不指定大綱和教材，采用閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

　　2.面試：測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)等，采用結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分。

　　3.考試成績(jī)：面試環(huán)節(jié)根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試人選，末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)6:4的比例確定總成績(jī)(考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)確定排名順序)。

　　(四)心理健康測(cè)評(píng)及思想政治表現(xiàn)考察

　　心理健康測(cè)試主要考查心理健康狀態(tài)，思想政治表現(xiàn)主要考察思想政治素質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。

　　(五)體檢

　　通過(guò)考察的擬聘人員在學(xué)校指定三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。體檢不合格予以淘汰。

　　(六)學(xué)校研究審議及公示

　　學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行研究審議并通過(guò)人力資源部網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

　　(七)聘用報(bào)到

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料辦理入職手續(xù)，并與學(xué)校簽訂合同。

　　四、招聘方式及待遇

　　1.本次招聘人員按人事代理方式管理，依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定為其兌現(xiàn)工資、保險(xiǎn)及各項(xiàng)福利待遇。

　　2.符合相應(yīng)條件后，按照學(xué)校人事代理專(zhuān)職輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)入事業(yè)編制相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核合格者，納入事業(yè)編制，考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞及提供虛假材料者，按規(guī)定程序予以解聘或調(diào)整工作崗位。

　　五、有關(guān)情況說(shuō)明

　　1.在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，學(xué)校將依據(jù)實(shí)際，必要時(shí)對(duì)招聘工作作出適當(dāng)調(diào)整，并以網(wǎng)站、電話(huà)、短信或郵件的形式進(jìn)行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

　　2.學(xué)生干部經(jīng)歷需有任職單位(院、系或?qū)W校主管職能部門(mén))經(jīng)辦人簽字并加蓋公章的書(shū)面證明;輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷需有任職學(xué)校組織、人事或?qū)W生工作部門(mén)的書(shū)面證明;中共黨員(含中共預(yù)備黨員)需有所在單位黨組織開(kāi)具的有經(jīng)辦人簽字并加蓋公章的書(shū)面證明。

　　3.應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)，符合要求，如有弄虛造假等，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或解除聘用關(guān)系。

　　4.應(yīng)聘人員提供的電子郵箱和聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確，并保持暢通。學(xué)校將通過(guò)電子郵箱和聯(lián)系電話(huà)等渠道反饋招聘進(jìn)程。因提供聯(lián)系方式不準(zhǔn)確或不暢通造成的有關(guān)問(wèn)題，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　5.招聘全過(guò)程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對(duì)于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。

　　六、招聘聯(lián)系方式

　　(一)聯(lián)系地址：陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)文苑南路西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)人力資源部

　　(二)聯(lián)系人：廖老師、劉老師

　　(三)聯(lián)系電話(huà)：(029)85319339(招聘專(zhuān)用電話(huà))

　　(029)85319169(監(jiān)督電話(huà))

　　(四)聯(lián)系郵箱：renshike@xisu.edu.cn(僅提供咨詢(xún)，報(bào)名請(qǐng)通過(guò)學(xué)校招聘系統(tǒng)進(jìn)行)

　　歡迎廣大有志于高校工作的優(yōu)秀畢業(yè)生積極應(yīng)聘!

　　原文標(biāo)題：西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)2025年專(zhuān)職輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘公告-西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)人事處

　　文章來(lái)源：https://rsc.xisu.edu.cn/info/1069/4861.htm