發(fā)布:2023-10-27 20:59:48 關(guān)注:18591次
1.專任教師A崗:須符合以下條件之一:①參與或主持國家級示范校、骨干校、優(yōu)質(zhì)校、雙高校建設(shè);②主持國家級特色專業(yè)、品牌專業(yè)、教學(xué)團隊等質(zhì)量工程建設(shè)項目。年齡在50周歲及以下。
2.專任教師B崗:近三年指導(dǎo)學(xué)生團體(個人)在國家級及以上競賽中獲得一等獎及以上(本校內(nèi)涵建設(shè)獎勵認(rèn)可的獎項),且須符合以下條件之一:①獲得過國家級獎勵;②獲得中華技能大獎;③全國技術(shù)能手;④主持過省級及以上技能大師工作室建設(shè)。年齡在45周歲及以下。
3.專任教師C崗:取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位,年齡在45周歲及以下。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《長江職業(yè)學(xué)院2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》(附件)
(三)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(一)報名時間與方式
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年11月15日22點止。
2.報名方式:采用網(wǎng)上報名,不接受其它報名方式。應(yīng)聘人員通過長江職業(yè)學(xué)院人力資源處招聘系統(tǒng)(http://rs.cjxy.edu.cn/)進行線上注冊報名,每人限報一個崗位。聯(lián)系人:沈老師,聯(lián)系電話:027-87174562。
(二)資格審查
1.相關(guān)時間節(jié)點:年齡從1月1日起算,如年齡要求45周歲及以下,即為1977年1月1日及以后出生,其他以此類推;專業(yè)工作經(jīng)歷截止時間到報名截止之日;畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為報名截止之日,國外、境外留學(xué)人員須于報名截止之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報名所需其他各類證件資料須于報名截止之日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄。
2.資格審核所需材料:①身份證原件、復(fù)印件;②各階段學(xué)歷學(xué)位證書,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;③機關(guān)、事業(yè)單位工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;④職業(yè)資格證書;⑤各類榮譽證書;⑥《報名登記表》(本人簽名)等。
資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。
本次招聘考核免筆試,采取面試的方式進行。通過資格審查人員全部進入面試。面試通知提前5天在學(xué)校官網(wǎng)、校園公眾號發(fā)布,同時可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。
(一)面試內(nèi)容:面試分為面談、教學(xué)試講和綜合素質(zhì)考察(專業(yè)技能測試)等。設(shè)置最低面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,對只有一名考生參加面試的崗位,最低面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。
(二)面試形式
1.專任教師A崗:采取面談的方式進行,對應(yīng)聘者的政治思想、品德修養(yǎng)、教育教學(xué)水平、科研創(chuàng)作能力等情況進行考核和綜合評價,形成考核意見。
2.專任教師B崗:采取教學(xué)試講、專業(yè)技能測試的方式進行。
(1)教學(xué)試講采取模擬教學(xué)方式進行(無學(xué)生),時間15分鐘。主要測查考生的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等,占面試成績70%;
(2)專業(yè)技能測試采取專業(yè)技能考察的方式進行,考官通過對考生動手實踐能力、工作態(tài)度及專業(yè)素養(yǎng)等方面的考察,綜合評判打分,占面試成績的30%。
3.專任教師C崗:采取教學(xué)試講、綜合素質(zhì)考察的方式進行。
(1)教學(xué)試講規(guī)則同上;
(2)綜合素質(zhì)考察采取評委提問、考生對答的方式進行。考官通過對考生人生觀、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度及專業(yè)素養(yǎng)等方面的考察、對教育事業(yè)的認(rèn)知態(tài)度及本人的綜合素質(zhì),綜合評判打分,占C崗面試成績的30%。
(三)總成績:面試成績等于總成績,實行百分制。計算總成績時,保留小數(shù)點后兩位,如總成績相同,由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。
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