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招聘范圍

面向社會公開招聘，符合崗位條件人員均可應聘。

招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行，堅決貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意扎根西部，為邊疆教育事業(yè)做出貢獻；

（三）具有與招聘崗位要求對應的學歷、學位證書，海外留學人員還須獲得國家教育部留學服務中心授予的國外學歷學位認證書；2023年應屆畢業(yè)生（港澳臺及國外應屆畢業(yè)生除外）須在12月31日前獲得與應聘崗位對應的畢業(yè)證、學位證，未在規(guī)定時間內提交相應畢業(yè)證、學位證的按自動放棄應聘資格處理；

（四）符合招聘崗位的年齡要求：年齡要求在30周歲及以下的，即1992年4月26日（含）后出生；年齡要求在40周歲及以下的，即1982年4月26日（含）后出生，崗位年齡要求詳見附件1；

（五）應聘人員專業(yè)名稱須與附件1中的“專業(yè)名稱”和“專業(yè)代碼”一致，若專業(yè)名稱為一級學科，那么其下屬的二級學科專業(yè)均滿足招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱、專業(yè)代碼參照《2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》（附件2）、《2020年普通高等學校本科專業(yè)目錄》（附件3）；

（六）應聘人員普通話水平測試須達到二級乙等及以上；

（七）適應崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求；

（八）已在其他單位工作的應聘人員，須提供所在單位人力資源部門出具的工作經(jīng)歷、工作年限、近2年考核情況、同意報考意見等材料；

（九）具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

（十）下列人員不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法違

紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結論的；

2.現(xiàn)單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系、勞動關系)的；

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；

4.在讀研究生及本年度已考取國家統(tǒng)招研究生的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；

6.其他不符合招聘崗位條件要求的。

報名

（一）報名方式

網(wǎng)絡報名。

（二）報名時間

2023年4月27日00:00至5月10日24:00。

（三）報名程序

1.登陸新疆農業(yè)大學人才招聘系統(tǒng)（http://zp.xjau.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home），請?zhí)崆伴喿x《新疆農業(yè)大學招聘系統(tǒng)應聘人員使用手冊》（附件4）；

2.應聘人員只能選擇其中的1個崗位報名；

3.材料上傳要求詳見招聘系統(tǒng)主頁通知公告。

（四）聯(lián)系方式

1.專任教師、教輔人員、實習林場工作人員崗位：鐘老師（0991-8762671）；

2.輔導員崗位：凱老師（0991-8756112）；

3.附屬中學教師崗位：閆老師（0991-8762410）；

4.咨詢時段：10:30-13:30、16:00-20:00。

資格審查

資格審查包括資格初審到崗位聘任的全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位條件的情況，隨即取消其應聘資格。

通過資格審核的應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，按相關規(guī)定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

考試考核

（一）筆試

根據(jù)得分高低，按照各招聘崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)不低于1:3的比例確定入闈面試人員，未達到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)入闈面試。筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未按規(guī)定在指定時間、地點參加筆試的視為自動放棄。

專任教師、附中教師崗位主要測試應聘人員的專業(yè)基礎知識，采取閉卷形式進行，試卷用國家通用文字命制，滿分100分，按總成績的30%折算。

教輔人員、實習林場工作人員、輔導員崗位主要測試應聘人員的綜合基礎知識，采取閉卷形式進行，試卷用國家通用文字命制，滿分100分，按總成績的40%折算。

（二）心理測試

主要考察應聘人員的性格特征和心理素質，題型為客觀題，方式為網(wǎng)絡測試。心理測試不計算成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。未按規(guī)定在指定時間參加心理測試的視為自動放棄。

（三）面試

面試成績當場公布，成績合格分數(shù)為60分及以上，未按規(guī)定在指定時間、地點參加面試的視為自動放棄，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到依次等額遞補入闈面試人員。面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

專任教師、附中教師崗位主要考察應聘人員的邏輯思維能力、掌握專業(yè)的熟練程度、課堂教學的把控能力、教育教學方法等，滿分100分，按總成績的70%折算。

教輔人員、實習林場工作人員、輔導員崗位主要考察應聘人員的政治素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力等，滿分100分，按總成績的60%折算。

專任教師、附中教師崗位總成績計算方法：總成績（100分）=筆試（100分）*30%+面試成績（100分）*70%。

教輔人員、實習林場工作人員、輔導員崗位總成績計算方法：總成績（100分）=筆試（100分）*40%+面試成績（100分）*60%。