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一、福利待遇與發(fā)展體系：

1．聘期3年，考核目標明確；全口徑工資25-30+萬/年（不含科研提成，優(yōu)秀者課題組可額外補貼5+萬元/年）；

2．按照學校預聘師資進行管理，享有學校教職工同等福利待遇，出站后支持申請學校副教授崗位（安家費40-100萬元，科研啟動經(jīng)費80萬元）；

3．認定為大連市青年才俊，并留連工作的，可申請安家費30萬；認定為“興遼英才計劃”博士后并留遼工作的，可獲30萬獎勵*。

4．面向國內(nèi)博士，支持申報國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃：在全口徑工資基礎上，生活補貼與科研經(jīng)費共增加30萬元/年，為期兩年；

5．面向海外博士，支持申報國家博士后交流計劃引進項目：在全口徑工資基礎上，生活補貼增加20萬元/年，為期兩年；

6．解決子女入托、入學，提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎教育資源。

*地方政策請以最新文件為準。

二、聯(lián)系方式

李沐

郵箱：limu@dlut.edu.cn

電話：19527703719 （微信同號）

三、導師介紹：

李沐，大連理工大學能源與動力學院副教授，博士生導師。2013年在大連理工大學獲得本科學位，2015年和2018年在日本東京工業(yè)大學（qs全球排名56）分別獲得碩士與工學博士學位，畢業(yè)后進入日本國立產(chǎn)業(yè)技術(shù)綜合研究所（日本最大的國立研究所）工作（職稱依次為研究員和主任研究員）。2023年入職大連理工大學任職副教授，主要從事材料熱物性等相關研究工作，在固體材料熱物性評價、熱輸運性質(zhì)表征、熱物性測量設備的設計與開發(fā)等多個科研領域擁有豐富的實踐經(jīng)驗和長期的學術(shù)積累。主持日本國家級基金2項，參與日本國家級，省部級項目6項。擔任日本國家計量標準中心熱擴散率校準負責人，開發(fā)熱物性國際標準1項。國際高溫氧化腐蝕學會（ishoc）執(zhí)行委員，日本熱物性學會會員，日本鋼鐵學會會員，international journal of thermal science，materials transactions等sci期刊審稿人。獲得日本熱物性學會青年研究者獎，日本計量標準中心研究業(yè)務貢獻獎，日本熱物性學會年度發(fā)表獎，日本文部省獎學金等多項榮譽。

唐大偉，大連理工大學能源與動力學院教授，博士生導師，海洋能源利用與節(jié)能教育部重點實驗室副主任，能源研究院院長，入選中國科學院“百人計劃”。兼任中國工程熱物理學會理事、傳熱傳質(zhì)委員會委員;中國計量測試學會熱物性專業(yè)委員會副主任;中國內(nèi)燃機學會特種發(fā)動機分會委員;國際傳熱傳質(zhì)中心（ichmt）科學理事會成員;亞洲熱物性會（atpc）國際委員會常務理事等。主要從事極端條件熱物理、高強度傳熱、聚光太陽能利用等方面的研究工作。先后主持了國家自然科學基金重點項目、重點國際合作項目、nsfc-jst重大國際合作項目、面上項目;科技部國家重大科學儀器設備開發(fā)專項項目、國家重大科學研究計劃項目課題、973項目課題、863項目、國家重點研發(fā)計劃子課題;xx探索重大項目、a計劃項目、xx-809項目、xx-802項目、xx重大專項課題等。出版專著1部，著作章節(jié)4部。發(fā)表學術(shù)論文 450 余篇，其中學術(shù)期刊論文310余篇，sci收錄220篇，他引5000余次，獲得授權(quán)國家專利100余項。

四、崗位要求

1、取得博士學位不超過3年，身體健康，原則上不超過32周歲；

2、專業(yè)背景為材料、物理、能源等相關學科；具有熱物性表征、熱功能材料、能源材料研究經(jīng)驗者優(yōu)先，其他研究背景也可以根據(jù)實際情況考慮；

3、應具有較強的理論與相應專業(yè)背景，在國際知名期刊發(fā)表過sci論文的優(yōu)先考慮；

4、能夠保證全職在校從事博士后研究工作，人事關系轉(zhuǎn)入我校。

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來源鏈接：

http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5028.htm

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