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武漢工程科技學(xué)院（原中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院）創(chuàng)辦于2004年2月，是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)的全日制普通本科高校。2014年5月，教育部批準(zhǔn)學(xué)校轉(zhuǎn)制并更名為武漢工程科技學(xué)院。2014年9月，學(xué)校成為湖北省首批應(yīng)用型人才培養(yǎng)試點高校。

學(xué)校設(shè)有6個二級學(xué)院，開設(shè)有48個本科專業(yè)和12個專科專業(yè)，涵蓋7個學(xué)科門類，形成了信息與工程類、經(jīng)濟與管理類、藝術(shù)與傳媒類等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)體系?，F(xiàn)有17000余名學(xué)生，擁有一支業(yè)務(wù)精湛、教學(xué)經(jīng)驗豐富的師資隊伍，聘請了一批具有影響力和知名度的海內(nèi)外專家學(xué)者。

學(xué)校堅持走“高端化、國際化、個性化”發(fā)展之路，形成了“四育多元”人才培養(yǎng)模式和“導(dǎo)師制”全員育人模式，通過本碩直通培養(yǎng)計劃、海外課堂、聯(lián)合國人口基金“一帶一路”青年領(lǐng)導(dǎo)力項目、跨國公司實習(xí)、文化傳承與創(chuàng)新等國際合作交流平臺培育國際化辦學(xué)特色，打造“四化”志愿服務(wù)體系和“三位一體”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

學(xué)校高度重視教學(xué)改革和科技創(chuàng)新工作，持續(xù)推動人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平的提高。近年來，獲得多項教育部、湖北省教學(xué)平臺、一流專業(yè)建設(shè)立項，教科研成果豐碩，學(xué)生在國家級、省級各類學(xué)科競賽中屢獲佳績。

因?qū)W校發(fā)展需要，誠聘以下人才，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入武漢工程科技學(xué)院！

一、應(yīng)聘基本條件

（一）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，誠實守信，品德端正，有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神；

（二）有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法、遵守學(xué)校規(guī)章制度；

（三）具有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識，有較高的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)科研能力，并能熟練運用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求。學(xué)科帶頭人、高級職稱教師年齡原則上男性不超過62周歲，女性不超過60周歲；博士研究生年齡一般不超過40周歲。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

（五）退休教師（副高及以上職稱）引進專業(yè)要求：電子信息工程技術(shù)、工程造價、機電一體化技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

二、“精英人才”計劃

1.“高水平”碩士研究生人才引進

1）熱愛社會主義高等教育事業(yè)，具有良好的社會公德和教師職業(yè)道德，工作責(zé)任心強，遵紀守法，遵守我校的各項管理規(guī)章制度。

2）本科及碩士研究生階段畢業(yè)院校均為“高水平”院校。

3）投遞專職教師崗位的候選人，要求本科及碩士研究生階段所學(xué)專業(yè)一致或相近；投遞行政教輔崗位的候選人，有相關(guān)類型工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

4）有相關(guān)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書、相關(guān)實踐工作經(jīng)驗和高校工作經(jīng)歷者優(yōu)先

2.海內(nèi)外博士研究生人才引進

1）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，誠實守信，品德端正，有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神。

2）有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法、遵守學(xué)校規(guī)章制度。

3）具有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識，有較高的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)科研能力，并能熟練運用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)、科研服務(wù)。

4）身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求。本、碩、博專業(yè)相近。優(yōu)先考慮本、碩、博連讀人才。

5）專業(yè)與我校學(xué)科發(fā)展匹配。

3.學(xué)科帶頭人、專業(yè)建設(shè)負責(zé)人引進

1）具有相應(yīng)的學(xué)科專業(yè)背景，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，副高級職稱及以上，年富力強，能全職工作，有博士學(xué)位、海外學(xué)習(xí)及高校管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2）在應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域具有較深的造詣，教學(xué)管理經(jīng)驗豐富，有培養(yǎng)青年教師的熱情和經(jīng)驗。

3）具有進行學(xué)科教學(xué)改革的熱情并能提出有效的教學(xué)改革方案，能夠建立并推行有效的實踐教學(xué)體系。

4）敬業(yè)愛崗，品行端正，富有開拓精神和創(chuàng)新精神，具有較強的團隊合作意識和抗壓能力。

三、招聘崗位及要求

（一）專任教師招聘需求及崗位要求

（二）行政人員招聘需求及崗位要求

（三）輔導(dǎo)員招聘需求及崗位要求