發(fā)布:2018-11-15 19:05:45 關(guān)注:25769次
一、中心簡介
中心的核心任務(wù)是面向北京市基礎(chǔ)教育領(lǐng)域師生未來教育發(fā)展的需要,研發(fā)基于大數(shù)據(jù)的智能教育公共服務(wù)平臺,形成師生可實際獲得的教育服務(wù)超市,創(chuàng)新移動互聯(lián)時代的教育公共服務(wù)模式。中心的研究工作將推進北京教育公共服務(wù)從數(shù)字化轉(zhuǎn)型到智能化,助力構(gòu)建北京(世界城市)教育公共服務(wù)新模式,支持“有教無類、因材施教、終身學習、人人成才”的教育夢實現(xiàn)。
中心的核心要面向每一位學習者,實現(xiàn)“全學習過程數(shù)據(jù)的采集;知識與能力結(jié)構(gòu)的建模;學科優(yōu)勢的發(fā)現(xiàn)與增強;學習問題的診斷與改進”。為此要研究學習者學科能力與認知模型及其可視化,以表達學習者的個性化特征和需求;要研究基于大數(shù)據(jù)分析的教育智能技術(shù),構(gòu)建以學習科學為基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析模型,以實現(xiàn)根據(jù)學習者個性需求進行適應(yīng)性的推薦;要研究學習資源生成與服務(wù)匯聚技術(shù),以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源大規(guī)模地語義化組織、主題化匯聚以及進化式生成,構(gòu)建可推理與計算的社會性知識空間,實現(xiàn)線上線下結(jié)合的雙師服務(wù);同時還要開展智能教育服務(wù)平臺融合于教育主流業(yè)務(wù)的模式與方法研究,探索新的教育業(yè)務(wù)形態(tài)、治理方式和應(yīng)用解決方案。
中心階段性任務(wù)包括三階段,分別為:
第一階段實現(xiàn)“學習助手”的智能教育服務(wù):平臺能夠采集全學習過程數(shù)據(jù)和對學習者知識結(jié)構(gòu)可視化,實現(xiàn)個性化學習智能推薦等;
第二階段實現(xiàn)“學習伙伴”的智能教育服務(wù):平臺能夠?qū)A(chǔ)教育領(lǐng)域主題知識進行匯聚與語義結(jié)構(gòu)化,實現(xiàn)封閉性問題解答和情感支持,擔當學習者的“智慧學伴”;
第三階段探索“學習導師”的智能教育服務(wù):平臺具有深度學習能力,能夠自主完善知識庫,實現(xiàn)開放性問題解答和智慧成長支持,能夠診斷學習過程中的認知問題并提供及時指導與幫助。
聯(lián)系地址:北京市海淀區(qū)學院南路12號京師科技大廈a座 郵編:100875
email:官網(wǎng)地址:
二、招聘崗位
1、研究員、助理研究員崗位
職位 | 工作要求 | 申請條件 |
大數(shù)據(jù)研究員 (1-2人) | 1、搭建教育大數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)環(huán)境和技術(shù)框架。 2、進行教育大數(shù)據(jù)需求分析,數(shù)據(jù)采集、存儲、集成、預(yù)處理,利用大數(shù)據(jù)分析算法構(gòu)建分析模型,對分析結(jié)果進行可視化展示。 3、為教育決策提供數(shù)據(jù)支持、數(shù)據(jù)決策分析、支持教育局、學校、教師、家長、學生決策的數(shù)據(jù)分析。 | 1、熟悉統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、人工智能技術(shù),尤其是關(guān)聯(lián)分析、分類預(yù)測、聚類分析、回歸分析、時間序列分析等常用分析方法。熟悉r、sas、spss、python等相關(guān)軟件和語言。 2、熟悉傳統(tǒng)關(guān)系數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫技術(shù),熟悉數(shù)據(jù)預(yù)處理技術(shù)、數(shù)據(jù)集成技術(shù)、nosql數(shù)據(jù)庫技術(shù)、內(nèi)存數(shù)據(jù)庫技術(shù),熟悉hadoop(包括hdfs、map-reduce、hbase、hive等)、熟悉mahout、spark集群相關(guān)技術(shù)。 3、熟悉java/c/c++程序設(shè)計,有并行程序設(shè)計經(jīng)驗,可以利用hadoop的map-reduce并行計算框架、通用的mpi并行計算框架設(shè)計并行數(shù)據(jù)分析算法和程序,熟悉分治、動態(tài)規(guī)劃、回溯等算法設(shè)計思想。 4、熟悉數(shù)據(jù)可視化技術(shù),設(shè)計過數(shù)據(jù)可視化方案并得到實際的應(yīng)用。 5、碩士或以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、教育技術(shù)學等相關(guān)專業(yè)。 6、有行業(yè)大數(shù)據(jù)分析的成功案例者優(yōu)先。 |
自然語言處理研究員 (1-2人) | 1、負責基于自然語言處理技術(shù)的自動批閱模型與系統(tǒng)的構(gòu)建與實現(xiàn)。 2、指導大規(guī)模教育測評數(shù)據(jù)的采集與處理。 3、自然語言處理方向(包括自動批閱系統(tǒng))的前沿研究與論文發(fā)表。 4、全職,工作地點在北京。 | 1、人工智能相關(guān)方向碩士及以上學歷。 2、具有自然語言處理等方面較為深厚的理論研究背景。深入理解機器學習的各種算法,有自動批閱項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉文本分類、實體識別、句法分析、信息抽取、知識圖譜、語義理解等任一領(lǐng)域。熟練使用r,python,c/c++,java,scala等編程語言中至少一種。 4、工作勤奮,有團隊精神,能承擔一定的工作壓力。 |
學習科學研究員 (1-2人) | 1、立足于真實的教學問題,基于學習科學前沿的理論和實踐設(shè)計創(chuàng)新學習方法,并能開展相關(guān)教學實驗研究,獲取學習效果改進的實證支持; 2、熟悉移動學習,泛在學習、智慧學習環(huán)境設(shè)計和師生感知研究,能夠?qū)ξ磥韺W校學習環(huán)境設(shè)計和開發(fā),未來學校的教學方式和評價方式變革等主題開展獨立研究; 3、能夠勝任跨學科綜合課程設(shè)計和開發(fā),形成設(shè)計方案,可以指導一線的實際教學實踐; 4、和境外學習科學相關(guān)研究者開展合作研究; 5、領(lǐng)導交代的其它事務(wù) | 1、境內(nèi)外知名高校博士畢業(yè),英語寫作、閱讀、口語表達良好 2、了解社會科學研究的常見研究方法,具有研究設(shè)計能力,熟練掌握spss或其它數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件等 3、對移動學習有一定了解,有較強的英文學術(shù)文獻閱讀能力、自主學習的能力。 4、熟悉國際主流網(wǎng)絡(luò)學習平臺,了解常見的學習app使用,有良好的信息素養(yǎng)和計算思維; 5、較強的溝通學習能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的分析和解決問題的能力; 6、近三年內(nèi)已第一作者發(fā)表ssci或sci論文2篇以上。 7、有實際教學經(jīng)驗者優(yōu)先 |
教育政策研究員 (1-2人) | 1、開展教育公共服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與政策研究、未來學校治理模式的探索研究、基于信息化教育公共服務(wù)模式與形態(tài)研究等相關(guān)研究; 2、基于真實的數(shù)據(jù)構(gòu)建教育決策模型,為實際教育問題解決提供政策方案; 3、圍繞教育信息化和未來學校建設(shè)形成一系列政策咨詢報告; 4、和境外相關(guān)研究者開展合作研究; 5、領(lǐng)導交代的其它事務(wù) | 1、境內(nèi)外知名高校教育決策、教育管理或相關(guān)專業(yè)博士以上學歷,或具有實際的教育行政管理經(jīng)驗;英語寫作、閱讀、口語表達良好 2、了解社會科學研究的常見研究方法,具有扎實的建模能力,熟練掌握spss或其它數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件等; 3、具有國際化視野,熟悉國內(nèi)教育政策,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力; 4、較強的溝通學習能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的分析和解決問題的能力; 5、近三年內(nèi)已第一作者發(fā)表ssci或sci論文2篇以上。 6、撰寫政策咨詢報告獲省部級以上行政部門采納者優(yōu)先 |
心理學研究員 (1-2人) | 1、運用認知神經(jīng)科學相關(guān)研究理論與技術(shù)方法,獨立展開教育教學相關(guān)的實證研究; 2、能夠勝任跨學科的整合工作,統(tǒng)籌關(guān)于腦科學和教育的科普書籍撰寫; 3、設(shè)計開發(fā)系列腦科學與教育系列課程; 4、領(lǐng)導交代的其它事務(wù)。 | 1、境內(nèi)外知名高校博士畢業(yè),心理學/認知神經(jīng)科學/教育學/計算機科學等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉認知神經(jīng)科學領(lǐng)域的多種實驗技術(shù)及相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理,如fmri、eeg等; 3、獨立科研能力; 3、英語寫作、閱讀、口語表達良好; 5、較強的溝通學習能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的分析和解決問題的能力; 6、近三年內(nèi)已第一作者發(fā)表ssci/sci論文2篇以上或1篇if≥5的期刊文章; 7、從事過學校教育或參與過學校教學實驗研究者優(yōu)先考慮。 |
薪酬福利 | 1.申請人一經(jīng)錄用,即進入北京師范大學“未來教育”高精尖創(chuàng)新中心工作; 2.常規(guī)引進人員身份為北京師范大學非事業(yè)編制聘用研究人員,全日制參加北京師范大學“未來教育”高精尖創(chuàng)新中心工作,簽署3-5年勞動合同;聘用期滿后,成果優(yōu)秀者,經(jīng)申請并通過北京師范大學組織的學術(shù)評審后,可以轉(zhuǎn)為北京師范大學事業(yè)編制人員。 3.特別優(yōu)秀的人員或有豐富學術(shù)成果的海外知名大學應(yīng)屆畢業(yè)博士或博士后,可直接申請學術(shù)評估,通過北京師范大學組織的學術(shù)評審的,可以轉(zhuǎn)為北京師范大學事業(yè)編制人員。 4.聘用制研究人員薪酬/績效獎勵待遇:薪酬面議,中心參照互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的標準提供有吸引力的薪酬。能夠獨立開展研究優(yōu)秀人員提供50萬元以上科研啟動經(jīng)費,并配備研究團隊支持。 5.中心按照國家相關(guān)文件規(guī)定,提供完善的福利社保體系,繳納五險一金。 | |
申請方式 | 1、請應(yīng)聘者通過電子郵件發(fā)送個人簡歷一份并附2-3篇代表性成果。簡歷中需列出全部學歷和工作經(jīng)歷、所發(fā)表的學術(shù)論文、參與的科研項目、獲得的獎勵、學位證書復(fù)印件等。 2、兩位本學科領(lǐng)域教授的推薦信; 3、入圍面試的應(yīng)聘者需到中心進行面試; 4、電子郵件請以“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+應(yīng)聘職位”命名,投遞到。 |
2、研究助理、助理教研員崗位
職位 | 工作要求 | 申請條件 |
心理學研究助理 | 1.國內(nèi)外相關(guān)教育政策解析; 2.心理學、教育學相關(guān)文獻查詢和整理; 3.協(xié)助完成教育相關(guān)大數(shù)據(jù)分析; 4.協(xié)助完成項目日常管理相關(guān)事宜。 | 1.碩士學歷,條件優(yōu)秀者學歷可放寬至本科; 2.心理學、教育學專業(yè),具有心理統(tǒng)計學、問卷設(shè)計、用戶研究,產(chǎn)品應(yīng)用背景或課程教學設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.英語六級及以上,可以熟練查找、閱讀英文文獻; 4.擅長制作ppt,熟練使用excel等辦公軟件,熟練使用spss,擅長matlab等編程軟件者優(yōu)先; 5.在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過文章,且具研究經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
助理教研員 (教育技術(shù)) | 全職參與北京師范大學“未來教育”高精尖創(chuàng)新中心組織的針對一線中小學學校開展的項目指導工作,組織試驗區(qū)學校開展培訓、聽課、評課等日常教學教研指導。 1.參與中心平臺、工具(“智慧學伴”平臺等)的設(shè)計、測試、改進、培訓、推廣與應(yīng)用等工作,撰寫相關(guān)調(diào)研與測試報告,制作并主持相關(guān)培訓活動,圍繞平臺設(shè)計、撰寫、推廣教學質(zhì)量提升方案等; 2.參與試驗區(qū)課題指導相關(guān)工作,包括策劃指導活動、組織常規(guī)聽評課、撰寫課題總結(jié)報告、主持教師培訓,組織策劃公開課、跨區(qū)域交流、遠程研討等活動; 3.參與中心對外項目合作工作,負責合作方案撰寫、項目活動策劃、項目進度推進與成果落實、對外溝通、網(wǎng)絡(luò)運營管理、項目統(tǒng)籌與總體協(xié)調(diào)等; 4.參與學科教育團隊的研究工作,開展診斷試題開發(fā)、教學干預(yù)資源開發(fā)、資源與試題的標記、診斷數(shù)據(jù)的分析等工作; | 1、具有教育技術(shù)學或課程與教學論的背景,或具有中小學教學一線工作經(jīng)歷,對中小學教學有較好的理解或豐富的經(jīng)驗。 2、應(yīng)屆生需獲得碩士或碩士以上學位,具有教研經(jīng)驗者優(yōu)先;已參加工作的教師或教研人員,則需具有本科以上學位,具備2年以上教學一線工作經(jīng)歷,具有高級教師職稱或在教育類公益組織工作2年以上者優(yōu)先。 3、表達溝通能力強,學習能力強,具有較強的獨立工作能力,能勝任經(jīng)常出差。 4、歡迎師范院校具有相關(guān)研究背景身份的青年教師以訪問學者的身份應(yīng)聘。 5、年齡一般不超過40歲。 |
助理教研員 (語文、英語、數(shù)學等學科) | 全職參與北京師范大學“未來教育”高精尖創(chuàng)新中心工作,大致包括以下工作: 1.研制中小學生學科核心素養(yǎng)、知識圖譜、學科測試工具、學科資源研發(fā); 2.針對中小學教學應(yīng)用,設(shè)計學科群體及個性化分析報告; 3.對接技術(shù)平臺,從教學角度提供技術(shù)平臺改進建議; 4.根據(jù)個人勝任力,組織試驗區(qū)學校開展培訓、聽課、評課等日常教學教研指導,參與北京市內(nèi)項目出差,指導工作等。 | 1、具有地理、英語、體育等學科的課程與教學論背景,或教育技術(shù)學專業(yè)、或具有中學教學一線工作經(jīng)歷,對中學教學有較好的理解或豐富的經(jīng)驗。 2、應(yīng)屆生需獲得碩士或碩士以上學位,具有教研經(jīng)驗者優(yōu)先;已參加工作的教師或教研人員需具有本科及以上學位,具備2年以上教學一線工作經(jīng)歷,具有高級教師職稱或在教育類公益組織工作2年以上者優(yōu)先。 3、表達溝通能力強,學習能力強,具有較強的獨立工作能力。 4、歡迎師范院校具有相關(guān)研究背景身份的青年教師應(yīng)聘。 5、年齡一般不超過40歲。 |
在線教育資源開發(fā)、管理專員 | 整體負責北京師范大學未來教育高精尖創(chuàng)新中心的在線學習資源的開發(fā)與管理。具體包括:在線教育視頻課程的開發(fā)、管理和維護未來教育高精尖創(chuàng)新中心的課程資源、與其他在線教育機構(gòu)洽談資源合作等。 1.在線教育視頻課程的開發(fā): 2.管理與維護課程資源: 3.開展與資源相關(guān)的合作業(yè)務(wù): | 1.本科或以上學歷; 2.有豐富微課制作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熱愛在線教育,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運營有深刻理解,特別是對無線應(yīng)用非常熟悉并熱愛嘗試新鮮事物; 4.具有強烈的進取心和求知欲望,善于學習和運用新知識; 5.具有良好的團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通能力、強力的責任心和執(zhí)行力。 |
在線教育產(chǎn)品運營專員 | 1.以學生、教師、班主任等身份開展“智慧學伴”平臺功能設(shè)計、雙師服務(wù)、測試組織等,為研發(fā)平臺提供智慧,從產(chǎn)品運營的角度推動工作; 2.項目協(xié)議洽談、方案設(shè)計、工作計劃、項目實施活動、教師管理、對外溝通、資源溝通、網(wǎng)絡(luò)運營管理、項目統(tǒng)籌與總體協(xié)調(diào); 3.智能平臺的測試、宣傳、軟文、測評報告撰寫; 4.課題試驗區(qū)學校的培訓、教師指導、試驗區(qū)學校聯(lián)系; 5.中心各類會議宣傳、組織籌劃、開展實施、對外溝通聯(lián)系、大型校長培訓、骨干培訓、學科教師培訓設(shè)計、實施、組織、評價; 6.以互聯(lián)網(wǎng)為抓手開展產(chǎn)品運營活動,提出產(chǎn)品需求,開展運營實踐; 7.協(xié)助部門負責人完成部門主要任務(wù),以及中心交代的其他事務(wù)。 | 1.本科或以上學歷; 2.1-2年以上運營經(jīng)驗,有過在線教育產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先 3.熱愛在線教育,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運營有深刻理解,特別是對無線應(yīng)用非常熟悉并熱愛嘗試新鮮事物 4.卓越的產(chǎn)品敏感度和市場洞察力,具備較強的營銷、策劃、推廣能力,熟悉各類運營手段;能夠抗壓,樂于接受挑戰(zhàn),追求成功 5.具有強烈的進取心和求知欲望,善于學習和運用新知識 6.具有良好的團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通能力、強力的責任心和執(zhí)行力 7.具有較強的文字功底 |
薪酬福利 | 1、申請人一經(jīng)錄用,即進入北京師范大學"未來教育"高精尖創(chuàng)新中心工作; 2、引進人員身份為北京師范大學非事業(yè)編制工作人員,全日制參加北京師范大學"未來教育"高精尖創(chuàng)新中心工作,簽署3年勞動合同; 3、提供有競爭力的薪酬/績效獎勵待遇:面議; 4、中心按照國家相關(guān)文件規(guī)定,提供完善的福利社保體系,繳納五險一金; 5.提供飯補、交通補助、通話補助等額外補貼; | |
申請方式 | 1、請應(yīng)聘者通過電子郵件發(fā)送個人簡歷一份并附2-3篇代表性成果。簡歷中需列出全部學歷和工作經(jīng)歷、所發(fā)表的學術(shù)論文、參與的科研項目、獲得的獎勵、學位證書復(fù)印件等。 2、入圍面試的應(yīng)聘者需到中心進行面試; 4、電子郵件請以“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+應(yīng)聘職位”命名,投遞到 |
3、技術(shù)崗位
職位 | 工作要求 | 申請條件 |
web前端研發(fā)工程師 | 1.負責網(wǎng)絡(luò)學習平臺的研發(fā),根據(jù)產(chǎn)品說明文檔,進行功能需求的詳細設(shè)計與開發(fā)。 2.負責web前端和html5移動應(yīng)用開發(fā)工作,并滿足業(yè)務(wù)需要。 3.負責線上系統(tǒng)的維護,解決可能出現(xiàn)的線上問題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 4.負責按照項目組統(tǒng)一要求輸出配套文檔。 5.參與需求評審、代碼評審、單元測試等工作,完成中心領(lǐng)導交代的其他工作。 | 1.具有1年以上web前端研發(fā)工作經(jīng)驗,本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)。 2.精通html5、css3,熟悉頁面架構(gòu)和布局。精通javascript編程,熟悉對象化javascript編程,對web標準和標簽語義化有深入理解。 3.熟悉主流的jquery mobile、nodejs、sencha touch、bootstrap等前端開發(fā)框架,并深入理解其設(shè)計原理。 4.了解不同瀏覽器之間的差異,寫出的代碼具有良好的兼容性。 5.了解web性能優(yōu)化、有前端觸屏開發(fā)經(jīng)驗,對提升用戶體驗有所了解。 6.能遵循良好的代碼編寫規(guī)范寫出高質(zhì)量程序,擁有良好的代碼習慣,結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強。 7.有獨立工作的能力,具有較強溝通能力和團隊合作的精神;有較強的事業(yè)心、責任感和質(zhì)量意識,富有激情。具有一定的創(chuàng)新能力,壓力承受與適應(yīng)能力強。 8.有大中型教學平臺相關(guān)項目經(jīng)驗者、熟悉服務(wù)器端開發(fā)語言(java)者、有創(chuàng)建或參與開源項目者優(yōu)先。 |
產(chǎn)品經(jīng)理 | 1.負責網(wǎng)絡(luò)學習平臺的設(shè)計,進行需求分析,并完成需求定義和需求確認。 2.負責基于需求分析文檔,進行高保真原型制作(包含web應(yīng)用和移動應(yīng)用)。 3.負責跟蹤用戶需求和用戶使用反饋,調(diào)整設(shè)計方案,對產(chǎn)品設(shè)計進行迭代改進。 4.負責按照項目組統(tǒng)一要求輸出配套文檔。 5.參與需求分析、需求評審、系統(tǒng)測試等工作,完成中心領(lǐng)導交代的其他工作。 | 1.統(tǒng)招本科以上學歷,教育類或計算機類相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉產(chǎn)品設(shè)計的整體流程,(包括需求分析、需求評審、原型制作、用戶跟蹤反饋等)。 3.有良好的需求分析能力,能夠挖掘用戶需求撰寫產(chǎn)品規(guī)格說明書。 4.熟悉原型制作方法和熟練使用原型制作工具(axure、visio、photoshop、powerpoint等),能夠熟練制作帶有交互效果的高保真原型。 5.了解常見教育場景和教育業(yè)務(wù),對教學平臺和教學app的設(shè)計與應(yīng)用有深刻的理解。 6.具備清晰縝密的邏輯思維能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,擁有強烈的責任心和團隊合作精神。 7.具有一定的創(chuàng)新能力,壓力承受與適應(yīng)能力強、新業(yè)務(wù)和新知識學習速度快。 有教學產(chǎn)品相關(guān)項目經(jīng)驗者、熟悉教學產(chǎn)品研發(fā)流程者優(yōu)先。 |
java web研發(fā)工程師 | 1.負責網(wǎng)絡(luò)學習平臺的研發(fā),根據(jù)產(chǎn)品說明文檔,進行功能需求的技術(shù)設(shè)計與開發(fā)。 2.負責移動端項目的后臺核心功能邏輯與接口代碼編寫,滿足移動端的業(yè)務(wù)需要。 3.負責線上系統(tǒng)的維護,解決可能出現(xiàn)的線上問題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 4.負責按照項目組統(tǒng)一要求輸出配套文檔。 5.參與需求評審、代碼評審、單元測試等工作,完成中心領(lǐng)導交代的其他工作。 | 1.有1年或以上java web開發(fā)工作經(jīng)驗,本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)。 2.精通java語言和常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),精通主流java web開源框架,精通網(wǎng)絡(luò)編程、多線程編程,熟練掌握http協(xié)議。 3.精通web前端開發(fā)技術(shù)和常用前端開發(fā)框架。 4.精通oracle/mysql/sql server數(shù)據(jù)庫中的任意一種,熟練掌握sql。 5.能遵循良好的代碼編寫規(guī)范寫出高質(zhì)量程序,擁有良好的代碼習慣,結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強。積極、主動為其他團隊成員解決技術(shù)問題。 6.有獨立工作的能力,具有較強溝通能力和團隊合作的精神。有較強的事業(yè)心、責任感和質(zhì)量意識,富有激情。具有一定的創(chuàng)新能力,壓力承受與適應(yīng)能力強。具備良好的學習能力與學習態(tài)度。 7.有大規(guī)模用戶使用的教育軟件、教學平臺等相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先,有大型網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者、有創(chuàng)建或參與開源項目者優(yōu)先。 |
android研發(fā)工程師 | 1.負責網(wǎng)絡(luò)學習平臺的研發(fā),根據(jù)產(chǎn)品說明文檔,進行功能需求的詳細設(shè)計與開發(fā)。 2.負責移動端項目的后臺核心功能邏輯與接口代碼編寫,滿足移動端的業(yè)務(wù)需要。 3.負責線上系統(tǒng)的維護,解決可能出現(xiàn)的線上問題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 4.負責按照項目組統(tǒng)一要求輸出配套文檔。 5.參與需求評審、代碼評審、單元測試等工作,完成中心領(lǐng)導交代的其他工作。 | 1.統(tǒng)招本科以上學歷,教育技術(shù)學或計算機相關(guān)專業(yè)。有1年以上android研發(fā)工作經(jīng)驗。 2.精通android sdk和基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),對面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計原則有獨到的見解。 3.精通android界面布局及繪制、數(shù)據(jù)存儲、網(wǎng)絡(luò)通信機制以及終端適配等。 4.熟練掌握android開發(fā)工具,熟練掌握代碼調(diào)試和性能優(yōu)化的方法。 5.能遵循良好的代碼編寫規(guī)范寫出高質(zhì)量程序,擁有良好的代碼習慣,結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強。 6.有獨立工作的能力,具有較強溝通能力和團隊合作的精神;有較強的事業(yè)心、責任感和質(zhì)量意識,富有激情。 7.具有一定的創(chuàng)新能力,壓力承受與適應(yīng)能力強、新業(yè)務(wù)和新知識學習速度快。 8.有一款以上作品在應(yīng)用市場上線,有大規(guī)模用戶使用的教育app項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
windows研發(fā)工程師 | 1.負責網(wǎng)絡(luò)學習平臺的windows客戶端研發(fā),根據(jù)產(chǎn)品說明文檔,進行功能需求的詳細設(shè)計與開發(fā)。 2.負責線上系統(tǒng)的維護,解決可能出現(xiàn)的線上問題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 3.負責按照項目組統(tǒng)一要求輸出配套文檔。 4.參與需求評審、代碼評審、單元測試等工作,完成中心領(lǐng)導交代的其他工作。 | 1.統(tǒng)招本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)。有3年以上windows研發(fā)工作經(jīng)驗。 2.精通c++/c#和基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),對面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計原則有獨到的見解。 3.精通.net framework界面布局及繪制、數(shù)據(jù)存儲、網(wǎng)絡(luò)通信機制以及終端適配等。 4.熟練掌握visual studio開發(fā)工具,熟練掌握代碼調(diào)試和性能優(yōu)化的方法。 5.能遵循良好的代碼編寫規(guī)范寫出高質(zhì)量程序,擁有良好的代碼習慣,結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強。 6.有獨立工作的能力,具有較強溝通能力和團隊合作的精神;有較強的事業(yè)心、責任感和質(zhì)量意識,富有激情。 7.具有一定的創(chuàng)新能力,壓力承受與適應(yīng)能力強、新業(yè)務(wù)和新知識學習速度快。 8.有大規(guī)模用戶使用的教育項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
html5研發(fā)工程師 | 1.負責網(wǎng)絡(luò)測評平臺的研發(fā),根據(jù)產(chǎn)品說明文檔,進行功能需求的詳細設(shè)計與開發(fā)。 2.負責web前端和html5移動應(yīng)用開發(fā)工作,并滿足業(yè)務(wù)需要。 3.負責線上系統(tǒng)的維護,解決可能出現(xiàn)的線上問題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 4.負責按照項目組統(tǒng)一要求輸出配套文檔。 5.參與需求評審、代碼評審、單元測試等工作,完成中心領(lǐng)導交代的其他工作。 | 1.統(tǒng)招本科以上學歷,教育技術(shù)學或計算機相關(guān)專業(yè)。 2.精通html5、css3,熟悉頁面架構(gòu)和布局。精通javascript編程,熟悉對象化javascript編程,對web標準和標簽語義化有深入理解。 3.熟悉主流的jquery mobile、nodejs、sencha touch、bootstrap等前端開發(fā)框架,并深入理解其設(shè)計原理。 4.了解不同瀏覽器之間的差異,寫出的代碼具有良好的兼容性。 5.能遵循良好的代碼編寫規(guī)范寫出高質(zhì)量程序,擁有良好的代碼習慣,結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強。 6.有獨立工作的能力,具有較強溝通能力和團隊合作的精神;有較強的事業(yè)心、責任感和質(zhì)量意識,富有激情。具有一定的創(chuàng)新能力,壓力承受與適應(yīng)能力強。 8.有1年以上html5研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者,有大中型教學平臺相關(guān)項目經(jīng)驗者、有創(chuàng)建或參與開源項目者優(yōu)先。 |
人工智能研發(fā)工程師(1-2人) | 1.參與設(shè)計和實現(xiàn)各類分析模型的建模與實現(xiàn),搭建人工智能智能教育平臺。 2.對接國內(nèi)外一流研究團隊與專家(例如cmu、uiuc等大學),共同完成相關(guān)研究。 3.進行相關(guān)研究領(lǐng)域的資料收集與分析。 | 1.計算機、工程類、數(shù)學類或者教育技術(shù)類相關(guān)本科或以上學歷,優(yōu)秀的應(yīng)屆生也會予以考慮。2.熟悉以下任一領(lǐng)域并有相關(guān)研發(fā)背景:自然語言處理、數(shù)據(jù)分析或機器學習。 3.具有一定的工程經(jīng)驗與系統(tǒng)實現(xiàn)能力,會熟練使用java或python等。 4.善于與人溝通交流,工作勤奮,有團隊精神。 |
薪酬福利 | 1、申請人一經(jīng)錄用,即進入北京師范大學"未來教育"高精尖創(chuàng)新中心工作; 2、引進人員身份為北京師范大學非事業(yè)編制工作人員,全日制參加北京師范大學"未來教育"高精尖創(chuàng)新中心工作,簽署3年勞動合同; 3、提供有競爭力的薪酬/績效獎勵待遇:面議; 4、中心按照國家相關(guān)文件規(guī)定,提供完善的福利社保體系,繳納五險一金; 5.提供飯補、交通補助、通話補助等額外補貼; | |
申請方式 | 1、請應(yīng)聘者通過電子郵件發(fā)送個人簡歷一份并附2-3篇代表性成果。簡歷中需列出全部學歷和工作經(jīng)歷、所發(fā)表的學術(shù)論文、參與的科研項目、獲得的獎勵、學位證書復(fù)印件等。 2、入圍面試的應(yīng)聘者需到中心進行面試; 4、電子郵件請以“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+應(yīng)聘職位”命名,投遞到 |
4、多媒體資源研發(fā)
多媒體資源研發(fā)(3-5人) | 整體負責北京師范大學未來教育高精尖創(chuàng)新中心的在線學習資源的研發(fā)與管理。具體包括:在線教育視頻課程的開發(fā)、管理和維護未來教育高精尖創(chuàng)新中心的課程資源、與其他在線教育機構(gòu)洽談資源合作等。 1.在線教育視頻課程的研發(fā): a)關(guān)注在線教育事業(yè),了解在線教育資源的特性,清楚知道微課的制作過程與制作方法; b)學習能力強,擁有一定的視頻編輯、動畫制作技術(shù)(如flash、h5),能夠制作出在線視頻課程并能夠?qū)σ延械脑诰€學習資源進行優(yōu)化; c)理解與溝通能力強,能夠與學科專家進行交流,了解學科特性、掌握各學科學習資源的特點。 2.管理與維護課程資源: a)管理未來教育高精尖創(chuàng)新中心的各種學習資源,對已有的資源進行審核管理; b)整體把控資源質(zhì)量、跟進資源的下架與更新,及時反饋平臺資源更替中的問題; c)善于總結(jié)與發(fā)現(xiàn)問題,對于如何優(yōu)化資源、提升平臺資源質(zhì)量提出自己的獨特見解,給出合理優(yōu)化方法。 3.開展與資源相關(guān)的合作業(yè)務(wù): a)開拓在線學習資源合作渠道,與合作伙伴對象達成良好、有效的合作;增加平臺優(yōu)質(zhì)資源; b)善于溝通與表達,主動性強,敏感度高,能夠積極挖掘潛在合作機會。 | 1.本科或以上學歷; 2.有豐富微課制作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練操作ppt、cooledit、camtasia、ae等視頻、音頻、圖片等多媒體軟件 4.熱愛在線教育,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運營有深刻理解,特別是對無線應(yīng)用非常熟悉并熱愛嘗試新鮮事物; 5.具有強烈的進取心和求知欲望,善于學習和運用新知識; 6.具有良好的團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通能力、強力的責任心和執(zhí)行力。 |
薪酬福利 | 1、申請人一經(jīng)錄用,即進入北京師范大學未來教育高精尖創(chuàng)新中心工作; 2、引進人員身份為北京師范大學非事業(yè)編制研究人員,全日制參加北京師范大學未來教育高精尖創(chuàng)新中心工作,簽署3-5年勞動合同; 3、聘用制研究人員薪酬/績效獎勵待遇:面議,中心參照互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供有吸引力的薪酬。 4、中心按照國家相關(guān)文件規(guī)定,提供完善的福利社保體系,繳納五險一金。 | |
申請方式 | 1.請應(yīng)聘者通過電子郵件發(fā)送個人簡歷一份并附2-3篇代表性成果。簡歷中需列出全部學歷和工作經(jīng)歷、所發(fā)表的學術(shù)論文、參與的科研項目、獲得的獎勵、學位證書復(fù)印件等。 2.入圍面試的應(yīng)聘者需到中心進行面試,特殊情況者可以采用視頻面試。 3、電子郵件請以“姓名+畢業(yè)學校+應(yīng)聘職位”命名,投遞到。 |
5.行政崗位
招聘主管(1人) | 全職參與北京師范大學未來教育高精尖創(chuàng)新中心的工作,主要負責 1、負責中心的人力資源工作的規(guī)劃,建立;執(zhí)行招聘、培訓、績效考核、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負責制定和完善中心的崗位編制,協(xié)調(diào)各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足中心的經(jīng)營管理需要; 3、負責協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施; 4、負責完善績效評價政策,組織實施績效管理,建立行之有效的激勵和約束機制,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 5、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜; 6、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。 | 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源招聘、績效、制度建設(shè)等方面者優(yōu)先; 4、具有較強的文字撰寫能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解和分析能力,有極強的工作責任心;熟悉各種招聘模式,有較強的面試技巧,人事測評能力; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針; 6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。 |
薪酬福利 | 1、申請人一經(jīng)錄用,即進入北京師范大學"未來教育"高精尖創(chuàng)新中心工作; 2、引進人員身份為北京師范大學非事業(yè)編制工作人員,全日制參加北京師范大學"未來教育"高精尖創(chuàng)新中心工作,簽署3年勞動合同; 3、提供有競爭力的薪酬/績效獎勵待遇:面議; 4、中心按照國家相關(guān)文件規(guī)定,提供完善的福利社保體系,繳納五險一金; 5.提供飯補、交通補助、通話補助等額外補貼; | |
申請方式 | 1、請應(yīng)聘者通過電子郵件發(fā)送個人簡歷一份并附2-3篇代表性成果。簡歷中需列出全部學歷和工作經(jīng)歷、所發(fā)表的學術(shù)論文、參與的科研項目、獲得的獎勵、學位證書復(fù)印件等。 2、入圍面試的應(yīng)聘者需到中心進行面試; 4、電子郵件請以“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+應(yīng)聘職位”命名,投遞到 |
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