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一、政策大禮包

1.師資博士后，鼎力培養(yǎng)！出站擇優(yōu)留校

2.綜合年薪最高可達57萬，待遇優(yōu)厚!

3.尊重學科和人才成長規(guī)律，重視每一個努力的你!

4.海闊憑魚躍，支持優(yōu)秀的你脫穎而出！

5.多渠道、多方式、多重機會留校，發(fā)展通道更寬闊！

二、我們的“硬核資源庫”

1.學科引領前沿

2.科研實力卓越

數(shù)量位居全國高校前列、廣東高校首位！

且均對博士后開放！

3.覆蓋7大學科門類，34個博士后科研流動站任你選！

三、崗位申請條件

1.遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng)，身心健康，無違法違紀記錄；具有較強科研能力和學術潛力。

2.年齡原則上在35周歲（含）以下。

3.具有國內外知名高?；蚩蒲性核┦繉W位，獲得博士學位一般不超過3年；或通過博士學位論文答辯的應屆博士。

4.全職在校從事博士后研究工作。

四、工作支持

學校為博士后設計了完備的發(fā)展路徑與成長通道，并提供長期、穩(wěn)定而全面的支持。您將擁有：高端科研條件支撐、高水平導師團隊領航、高獲得感福利待遇、高增值感成長通道、高效率成果轉化的“五高”資源：

高端科研條件支撐：

頂尖學科群、高端科研平臺、34個博士后科研流動站......

高水平導師團隊領航：

兩院院士、國家級人才等頂尖學者擔任合作導師，提供高水平科研項目及學術指導。

高獲得感福利待遇：

1.學校提供綜合年薪，最高可達57萬元，此外，鼓勵各單位及合作導師提供額外支持和配套；

2.按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，并享受相關福利待遇；

3.享受博士后公寓或租房補貼；

4.子女可入讀學校優(yōu)質附屬幼兒園和實驗學校；

5.依托廣州國際校區(qū)招收的博士后可額外獲得20萬元科研啟動費；

6.出站后留粵工作，符合廣東省相關政策的，省財政額外給予40萬元住房補貼(3年)。

高增值感成長通道：

1.在站滿18個月或期滿出站后1年內,可參評博士后副研究員；

2.博士后出站后留校通道暢通。

高效率成果轉化：

學校近五屆中國專利獎獲獎總數(shù)排名全國高校首位，中國大學專利技術轉讓、在穗主要高?？傮w支撐指數(shù)等排行榜中，多次位居榜首，同時粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)資源為青年科技人才實現(xiàn)成果快速轉化。

加入我們，讓學術生涯贏在起點！華南理工大學為您打造終身學術通道，助您行穩(wěn)致遠！

五、申請及聯(lián)系方式

申請者請準備好個人簡歷、代表性成果等材料，發(fā)送至學校及流動站對應學院、系、研究院辦公郵箱，并聯(lián)系相關工作人員，我們會用心為您提供明晰的指引、絲滑的入職體驗和熱情周到的服務。申請者也可自行聯(lián)系博士后合作導師，啟動入職程序。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

聯(lián)系方式

1、五山、大學城校區(qū)：

聯(lián)系人：

鐘老師、魯老師

電話：

+86-020-87114038

郵箱：

bgb@scut.edu.cn

2、廣州國際校區(qū)：

聯(lián)系人：

王老師朱老師

電話：

+86-020-81181619

郵箱：

zhuzc@scut.edu.cn

3、各院、系、研究院：

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