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南方醫(yī)科大學2020年專職科研人員(博士后/特聘研究人員)招聘簡章

發(fā)布:2020-01-23 05:34:52  關(guān)注:8585次

一、學校簡介

南方醫(yī)科大學前身為中國人民解放軍第一軍醫(yī)大學,創(chuàng)建于1951年,1979年被確定為全國重點大學,2004年8月整體移交廣東省,更名為南方醫(yī)科大學。學校是廣東省高水平大學重點建設(shè)高校中唯一的醫(yī)學院校,全國首批、廣東省唯一一所"部委省"共建高校,全國首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃高校。

學?,F(xiàn)有10個博士學位授權(quán)一級學科,5個國家重點及培育學科,5個學科入圍esi全球前1%,8個博士后科研流動站;現(xiàn)有國家、省部級實驗室38個,省部級重點科研平臺共75個,國家、省部級研究中心(所)43個。

學校現(xiàn)有11所直屬附屬醫(yī)院,擁有17個國家臨床重點???、60個廣東省臨床重點???、12個廣東省醫(yī)療質(zhì)量控制中心。

二、招聘方向

臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、口腔醫(yī)學、生物學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學、中藥學、生物醫(yī)學工程、藥學、護理學、醫(yī)學技術(shù)及其他相關(guān)學科領(lǐng)域。

三、招聘崗位

(一)博士后

(二)特聘研究人員

四、博士后招聘

(一)招聘條件

1、a崗博士后:

36歲以下且非在職人員:公開發(fā)表sci二區(qū)(中科院小類分區(qū),下同)論文1篇以上(含接收)。

36周歲以上或在職人員:公開發(fā)表sci一區(qū)論文1篇或sci二區(qū)論文2篇以上。

2、b崗博士后:既往業(yè)績較好,已獲得博士學位或已通過博士學位論文答辯的應屆博士,發(fā)表過較高水平科研論文,具有較強的學術(shù)潛力。

3、基地博士后:進入學校設(shè)立的廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地,需要獲得博士學位,對既往業(yè)績不做特別要求(基地另有要求的除外)。

(二)福利待遇(以下福利待遇不包括基地博士后待遇,基地博士后待遇另有介紹)

博士后薪酬主要由基礎(chǔ)年薪、獎勵年薪、學??蒲锌冃?、附屬醫(yī)院科研績效、合作導師補貼和項目資助經(jīng)費組成,采取"下有保底,上不封頂"的方式。

1、基礎(chǔ)年薪

校本部a崗博士后:聘期兩至三年,基礎(chǔ)年薪24萬元起;

校本部b崗博士后:聘期兩至三年,基礎(chǔ)年薪20萬元起。

附屬醫(yī)院博士后:聘期兩至三年,基礎(chǔ)年薪25萬-50萬元,詳見附表。

2、獎勵年薪

校本部b崗博士后在聘期內(nèi)依托我校以項目負責人身份申獲國家自然科學基金或中國博士后科學基金特別資助,可享受a崗補貼4萬元/年,時間自入站之日起算。

3、學??蒲锌冃?/p>

博士后在站期間以南方醫(yī)科大學為第一完成單位發(fā)表論文、申獲基金、獲得專利等,按照學??冃Ч芾硪?guī)定享受單獨科研績效(例如以第一作者身份發(fā)表sci二區(qū)論文(if-5.0)1篇,博士后約可獲得5萬元績效獎勵,凡符合學校規(guī)定科研成果均獎勵,不設(shè)基本工作量,多勞多得,不設(shè)上限)

4、附屬醫(yī)院科研績效

學校附屬醫(yī)院博士后獲得科研業(yè)績除可獲得學校統(tǒng)一發(fā)放的科研績效之外,還可享受附屬醫(yī)院發(fā)放的科研績效獎勵,具體標準請咨詢所在附屬醫(yī)院。

5、合作導師補貼

博士后在站期間可享受合作導師提供的科研補貼,每月補貼從數(shù)千元至萬元不等,具體以合作導師同博士后協(xié)商確定的數(shù)額為準。

6、項目資助

獲批各類博士后資助項目者,除享受學校年薪外,同時享受項目資助經(jīng)費。

7、可按有關(guān)規(guī)定享受學校的住房、醫(yī)療、小孩入托等相關(guān)福利。

(三)招聘流程

全年接受入站申請,流程可點擊(南方醫(yī)科大學博士后進站流程),或加入南方醫(yī)科大學博士后咨詢qq群(484762604)溝通了解。

五、特聘研究人員招聘

(一)招聘條件

特聘研究人員崗位分為:研究員、副研究員、助理研究員。

1、原則上研究員年齡在40周歲及以下、副研究員/助理研究員年齡在35周歲及以下,特別優(yōu)秀或特別急需的可適當放寬;

2、國內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C構(gòu)博士畢業(yè)生或博士后。

(二)福利待遇

1、基礎(chǔ)年薪。25-35(萬元/年);

2、績效獎勵。根據(jù)特聘研究人員的業(yè)績情況發(fā)放績效獎勵最高為10萬元/年;

3、可按有關(guān)規(guī)定享受學校的住房、醫(yī)療、小孩入托等相關(guān)福利。

(三)招聘流程

應聘者將《南方醫(yī)科大學特聘研究人員崗位應聘人員申請表》(附件)以"姓名+崗位別類+學科方向+高校人才網(wǎng)"命名,電子版發(fā)送至:或相關(guān)學院郵箱。

六、聯(lián)系方式

(一)博士后

學校聯(lián)系人:馬老師、梁老師

聯(lián)系電話:+86-20-61648642、61648419

郵箱:

(二)特聘研究人員

學校聯(lián)系人:張老師

聯(lián)系電話:+86-20-61648120

郵箱:

(三)各學院及附屬醫(yī)院聯(lián)系方式

南方醫(yī)科大學各學院、附屬醫(yī)院聯(lián)系方式
單位聯(lián)系人座機郵箱博士后基礎(chǔ)待遇
基礎(chǔ)醫(yī)學院楊老師020-61648188jcyxy@smu.edu.cn年薪20-24萬,住房補貼2000元/月或博士后公寓一套,博士后子女可入讀南方醫(yī)科大學幼兒園
中醫(yī)藥學院黃老師020-61648245119995452@qq.com
生物醫(yī)學工程學院毛老師020-61648275390014090@qq.com
藥學院劉老師020-616485332033592942@qq.com
護理學院徐老師020-62789472184486722@qq.com
公共衛(wèi)生學院羅老師020-627891191035401258@qq.com
檢驗與生物技術(shù)學院何老師020-616486971225272368@qq.com
衛(wèi)生管理學院劉老師020-61648573635636746@qq.com
馬克思主義學院侯老師020-616470941248210631@qq.com
法醫(yī)學院陳老師020-616486892773820186@qq.com
南方醫(yī)院譚老師020-61641064tanx@smu.com.cn年薪25-30萬+,博士后子女可入讀南方醫(yī)科大學幼兒園
珠江醫(yī)院楊老師020-61643060864545740@qq.com年薪30-40萬,住房補貼2000元/月,科研立項經(jīng)費另享經(jīng)費配套。
第三附屬醫(yī)院鄧老師020-62784094443926318@qq.com年薪35-45萬,住房補貼2000元/月。
中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院蔣老師020-61650031605331881@qq.com年薪35-38萬,住房補貼2000元/月。
第五附屬醫(yī)院盧老師020-61780016nywybgb@163.com年薪20-40萬+,住房補貼2000元/月,另提供科研經(jīng)費5-10萬。
深圳醫(yī)院趙老師0755-23360036nydszyybgb@126.com年薪37-41萬,住房補貼2000元/月。
皮膚病醫(yī)院洪老師020-83027520gdpfrsk@gdskin.com年薪30-34萬,提供人才公寓一套,另提供科研啟動費10萬,科研立項另享經(jīng)費配套。
口腔醫(yī)院張老師020-84449271kqyyrshk@126.com年薪30-40萬,住房補貼2000元/月,另提供科研啟動經(jīng)費20-25萬,另享醫(yī)院科研績效。
順德醫(yī)院彭老師0757-2231860830506374@qq.com年薪40-50萬,人才公寓一套,另提供科研啟動經(jīng)費30萬。
南海醫(yī)院魏老師0757-85689917850013000@qq.com年薪30-40萬,住房補貼2000元/月或人才公寓一套,科研立項經(jīng)費另享經(jīng)費配套。

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