国产亚洲综合欧美视频天,久久香蕉视频网站,chinese国产av巨作videos,亚洲无码毛片免费在线,毛片完整的免费观看,人人超碰人人爱超碰国产av,夭天日天天爽天天操。天天尻

應(yīng)聘辦法

1、申請人填寫《德州學(xué)院“天衢英才”工程人選申請表》（見附件），與更詳細(xì)的個人簡歷及近5年來符合相應(yīng)條件的證明材料的掃描件以附件形式，發(fā)送至德州學(xué)院人事處人才辦電子郵箱dzxyrcb@126.com。 2、聯(lián)系方式 通訊地址：山東省德州市大學(xué)西路566號德州學(xué)院人事處 郵編：253023 聯(lián)系人：李老師 錢老師 電話：0534-8987522 8982027

招聘程序

1、應(yīng)聘者填寫《德州學(xué)院2020年人才引進(jìn)登記表》（見附件），與個人簡歷以附件形式，發(fā)送至德州學(xué)院人事處人才辦電子郵箱dzxyrcb@126.com。 2、德州學(xué)院人事處人才辦的老師會聯(lián)系應(yīng)聘者進(jìn)行溝通交流，根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)、研究領(lǐng)域，并征得應(yīng)聘者同意，推薦到相關(guān)二級學(xué)院。 3、二級單位和應(yīng)聘者聯(lián)系，就入職以后的聘期目標(biāo)等進(jìn)行更詳細(xì)的交流后進(jìn)行面試（線上或者線下）。 4、德州學(xué)院人事處將面試結(jié)果通知應(yīng)聘者。

招聘政策

遴選條件 第一條 基本條件 1.申報“天衢英才”工程人員要具有較高的思想政治覺悟，忠誠黨的教育事業(yè)；愛國守法，為人師表，教書育人，具有良好的師德風(fēng)范和教師素養(yǎng)；關(guān)心集體，愛崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，圓滿完成教學(xué)科研等工作任務(wù)。 2.“杰出人才”和“領(lǐng)軍人才”崗位受聘人員可以全職或兼職在崗，“青年英才”崗位受聘人員須全職在崗。 3.應(yīng)聘“杰出人才”崗位人員應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)聘“領(lǐng)軍人才”和“青年英才”崗位人員應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位。 4.應(yīng)聘“杰出人才”和“領(lǐng)軍人才”崗位人員年齡一般不超過55周歲，應(yīng)聘“青年英才”崗位人員年齡不超過45周歲。 第二條 杰出人才遴選業(yè)績條件 近五年管理期內(nèi)的下列人員之一:院士；國家“千人計劃”中的創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、外專千人計劃項目入選者；國家“萬人計劃”杰出人才，國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才中的科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才；國家“杰出青年科學(xué)基金”獲得者；國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、長江學(xué)者成就獎人選；教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊負(fù)責(zé)人；新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選；教育部、人力資源社會保障部國家教學(xué)名師獎獲得者；泰山學(xué)者攀登計劃專家；其他與上述條件相當(dāng)，國內(nèi)本學(xué)科公認(rèn)的高層次專業(yè)技術(shù)人員。 第三條 領(lǐng)軍人才遴選業(yè)績條件 應(yīng)聘人員近五年符合下列條件中的2項。 1.管理期內(nèi)的下列人員之一：享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員；國家“青年千人計劃”入選者；國家“萬人計劃”青年拔尖人才；教育部“青年長江學(xué)者”；國家級重點實驗室（重點學(xué)科、人文社科研究基地）帶頭人；國家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者；泰山學(xué)者工程其他類別入選專家；泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類）；省“杰出青年科學(xué)基金”獲得者；省級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；其他與上述條件相當(dāng)，國內(nèi)本學(xué)科公認(rèn)的高層次專業(yè)技術(shù)人員。 2.主持下列項目之一，且個人實際到校可支配項目經(jīng)費總額不低于100萬元（社科項目經(jīng)費不低于40萬元）。 國家級教學(xué)科研項目、國家級精品在線開放課程、國家級精品視頻公開課程、國家級精品資源共享課程、國家級規(guī)劃教材、企業(yè)以產(chǎn)學(xué)研合作方式委托咨詢類課題（不含培訓(xùn)項目，且單項課題到校研究經(jīng)費50萬元及以上）、科技成果轉(zhuǎn)化收入到校資金200萬元及以上。 3.獲得下列獎項之一： 國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎前四位或二等獎前三位；國家級教學(xué)成果獎特等獎前四位或一等獎前三位或二等獎前兩位；國家級藝術(shù)作品獎一等獎前三位或二等獎前二位或三等獎首位；中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎一等獎前二位或二等獎首位；省部級科學(xué)技術(shù)獎一等獎前二位；省專利獎一等獎前二位；省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎特等獎前兩位或一等獎首位；省級教學(xué)成果獎特等獎首位；省部級藝術(shù)作品獎一等獎首位。 4.以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文，首位出版專著、譯著，首位獲得國家職務(wù)發(fā)明專利，具備下列條件之一：sci收錄影響因子累計30.0及以上，其中二區(qū)及以上論文不少于3篇；sci二區(qū)及以上論文不少于6篇；ssci二區(qū)及以上論文不少于2篇或單篇影響因子5.0及以上;在cssci來源期刊上發(fā)表論文不少于5篇；公開出版具有較高學(xué)術(shù)價值的專著或譯著不少于3部；職務(wù)發(fā)明專利不少于5項。 第四條 青年英才遴選條件 應(yīng)聘人員近五年來符合下列條件中的2項。 1.管理期內(nèi)的下列人員之一：省高校重點學(xué)科（重點實驗室、人文社科研究基地）首席專家；省“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者；省理論人才百人工程專家；省級教學(xué)名師；省級重點學(xué)科（重點實驗室、人文社科研究基地）帶頭人；省級品牌（特色）專業(yè)負(fù)責(zé)人；省精品課程主持人；省教學(xué)團隊帶頭人；省精品在線開放課程負(fù)責(zé)人；其他與上述條件相當(dāng)，為全省經(jīng)濟和社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)、省內(nèi)本學(xué)科公認(rèn)的高層次專業(yè)技術(shù)人員。 2.主持下列項目之一，且縱向項目到位經(jīng)費總額不低于50萬元（社科項目經(jīng)費總額不低于20萬元）。 省部級及以上教學(xué)科研項目、企業(yè)以產(chǎn)學(xué)研合作方式委托咨詢類課題（不含培訓(xùn)項目，且單項課題到校研究經(jīng)費30萬元及以上）、科技成果轉(zhuǎn)化收入到校資金100萬元及以上。 3.獲得下列獎項之一： 國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎前五位或二等獎前四位；國家級教學(xué)成果獎特等獎前五位或一等獎前四位或二等獎前三位；國家級藝術(shù)作品獎一等獎前四位或二等獎前三位或三等獎前兩位；中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎一等獎前三位或二等獎前兩位或三等獎首位；省部級科學(xué)技術(shù)獎一等獎前三位或二等獎前兩位或三等獎首位；省專利獎一等獎前三位或二等獎前兩位或三等獎首位；省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎特等獎前三位或一等獎前兩位或二等獎首位；省級教學(xué)成果獎特等獎前兩位或一等獎首位；省部級藝術(shù)作品獎一等獎前兩位或二等獎首位。 4.以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文，首位出版專著、譯著，首位獲得國家職務(wù)發(fā)明專利，具備下列條件之一：sci收錄影響因子累計5.0及以上，或二區(qū)及以上論文不少于2篇，或三區(qū)及以上論文不少于4篇; 應(yīng)用技術(shù)類ei檢索論文不少于6篇；ssci收錄論文不少于1篇；在cssci來源期刊上發(fā)表論文不少于2篇；公開出版具有較高學(xué)術(shù)價值的專著或譯著不少于2部；職務(wù)發(fā)明專利不少于3項。

工資待遇

一、全職人員待遇支持 入選學(xué)?！疤灬橛⒉拧惫こ倘藛T，聘期4年。聘期內(nèi)，學(xué)校對“杰出人才”、“領(lǐng)軍人才”崗位人員實行年薪制，社保繳費、公積金等按照國家規(guī)定的工資政策繳納。 1.“杰出人才”崗位待遇 （1）院士崗位待遇采用一人一議。 （2）其他“杰出人才”崗位待遇 年薪（稅前）：60萬元-300萬元。 2.“領(lǐng)軍人才”崗位待遇 年薪（稅前）：40萬。 3.“青年英才”崗位待遇 聘期內(nèi)除了享受學(xué)校按照規(guī)定提供的工資待遇外，同時享受“青年英才”崗位津貼10萬元/年。 4.新引進(jìn)人員安家費 （1）“杰出人才”安家費：院士安家費采用一人一議，其他“杰出人才”安家費200萬元。 （2）“領(lǐng)軍人才”安家費：150萬元。 （3）“青年英才”安家費：70萬元。 5.新引進(jìn)人員科研啟動經(jīng)費 （1）“杰出人才”科研啟動經(jīng)費數(shù)額 ①院士科研啟動經(jīng)費數(shù)額采用一人一議。 ②其他“杰出人才”科研啟動經(jīng)費數(shù)額：理工科200萬元-500萬元，人文學(xué)科100萬元-500萬元。 （2）“領(lǐng)軍人才”科研啟動經(jīng)費數(shù)額：理工科50萬元，人文學(xué)科30萬元。 （3）“青年英才”科研啟動經(jīng)費數(shù)額：理工科30萬元，人文學(xué)科15萬元。 二、 全職人員政策支持 1.優(yōu)先推薦申報國家、省部級各類人才項目。 2.學(xué)校每年有計劃、有重點地選送“天衢英才”工程人員到國內(nèi)外著名研究機構(gòu)、高校和企業(yè)研修深造，開展教學(xué)、科研合作等，提高其參與國際競爭的能力。 3.學(xué)校支持“天衢英才”工程人員參加國(境)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)論壇、年會等學(xué)術(shù)交流活動。 4. 根據(jù)工作需要，在儀器設(shè)備購置、實驗室建設(shè)、圖書資料購置等硬件條件建設(shè)方面提供支持。

應(yīng)聘者需提供的資料

1、博士畢業(yè)證、學(xué)位證。 2、符合“天衢英才”相應(yīng)條件的證明材料。

應(yīng)聘條件

遴選條件 第一條 基本條件 1.申報“天衢英才”工程人員要具有較高的思想政治覺悟，忠誠黨的教育事業(yè)；愛國守法，為人師表，教書育人，具有良好的師德風(fēng)范和教師素養(yǎng)；關(guān)心集體，愛崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，圓滿完成教學(xué)科研等工作任務(wù)。 2.“杰出人才”和“領(lǐng)軍人才”崗位受聘人員可以全職或兼職在崗，“青年英才”崗位受聘人員須全職在崗。 3.應(yīng)聘“杰出人才”崗位人員應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)聘“領(lǐng)軍人才”和“青年英才”崗位人員應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位。 4.應(yīng)聘“杰出人才”和“領(lǐng)軍人才”崗位人員年齡一般不超過55周歲，應(yīng)聘“青年英才”崗位人員年齡不超過45周歲。 第二條 杰出人才遴選業(yè)績條件 近五年管理期內(nèi)的下列人員之一:院士；國家“千人計劃”中的創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、外專千人計劃項目入選者；國家“萬人計劃”杰出人才，國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才中的科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才；國家“杰出青年科學(xué)基金”獲得者；國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、長江學(xué)者成就獎人選；教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊負(fù)責(zé)人；新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選；教育部、人力資源社會保障部國家教學(xué)名師獎獲得者；泰山學(xué)者攀登計劃專家；其他與上述條件相當(dāng)，國內(nèi)本學(xué)科公認(rèn)的高層次專業(yè)技術(shù)人員。 第三條 領(lǐng)軍人才遴選業(yè)績條件 應(yīng)聘人員近五年符合下列條件中的2項。 1.管理期內(nèi)的下列人員之一：享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員；國家“青年千人計劃”入選者；國家“萬人計劃”青年拔尖人才；教育部“青年長江學(xué)者”；國家級重點實驗室（重點學(xué)科、人文社科研究基地）帶頭人；國家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者；泰山學(xué)者工程其他類別入選專家；泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類）；省“杰出青年科學(xué)基金”獲得者；省級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；其他與上述條件相當(dāng)，國內(nèi)本學(xué)科公認(rèn)的高層次專業(yè)技術(shù)人員。 2.主持下列項目之一，且個人實際到?？芍漤椖拷?jīng)費總額不低于100萬元（社科項目經(jīng)費不低于40萬元）。 國家級教學(xué)科研項目、國家級精品在線開放課程、國家級精品視頻公開課程、國家級精品資源共享課程、國家級規(guī)劃教材、企業(yè)以產(chǎn)學(xué)研合作方式委托咨詢類課題（不含培訓(xùn)項目，且單項課題到校研究經(jīng)費50萬元及以上）、科技成果轉(zhuǎn)化收入到校資金200萬元及以上。 3.獲得下列獎項之一： 國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎前四位或二等獎前三位；國家級教學(xué)成果獎特等獎前四位或一等獎前三位或二等獎前兩位；國家級藝術(shù)作品獎一等獎前三位或二等獎前二位或三等獎首位；中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎一等獎前二位或二等獎首位；省部級科學(xué)技術(shù)獎一等獎前二位；省專利獎一等獎前二位；省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎特等獎前兩位或一等獎首位；省級教學(xué)成果獎特等獎首位；省部級藝術(shù)作品獎一等獎首位。 4.以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文，首位出版專著、譯著，首位獲得國家職務(wù)發(fā)明專利，具備下列條件之一：sci收錄影響因子累計30.0及以上，其中二區(qū)及以上論文不少于3篇；sci二區(qū)及以上論文不少于6篇；ssci二區(qū)及以上論文不少于2篇或單篇影響因子5.0及以上;在cssci來源期刊上發(fā)表論文不少于5篇；公開出版具有較高學(xué)術(shù)價值的專著或譯著不少于3部；職務(wù)發(fā)明專利不少于5項。 第四條 青年英才遴選條件 應(yīng)聘人員近五年來符合下列條件中的2項。 1.管理期內(nèi)的下列人員之一：省高校重點學(xué)科（重點實驗室、人文社科研究基地）首席專家；省“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者；省理論人才百人工程專家；省級教學(xué)名師；省級重點學(xué)科（重點實驗室、人文社科研究基地）帶頭人；省級品牌（特色）專業(yè)負(fù)責(zé)人；省精品課程主持人；省教學(xué)團隊帶頭人；省精品在線開放課程負(fù)責(zé)人；其他與上述條件相當(dāng)，為全省經(jīng)濟和社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)、省內(nèi)本學(xué)科公認(rèn)的高層次專業(yè)技術(shù)人員。 2.主持下列項目之一，且縱向項目到位經(jīng)費總額不低于50萬元（社科項目經(jīng)費總額不低于20萬元）。 省部級及以上教學(xué)科研項目、企業(yè)以產(chǎn)學(xué)研合作方式委托咨詢類課題（不含培訓(xùn)項目，且單項課題到校研究經(jīng)費30萬元及以上）、科技成果轉(zhuǎn)化收入到校資金100萬元及以上。 3.獲得下列獎項之一： 國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎前五位或二等獎前四位；國家級教學(xué)成果獎特等獎前五位或一等獎前四位或二等獎前三位；國家級藝術(shù)作品獎一等獎前四位或二等獎前三位或三等獎前兩位；中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎一等獎前三位或二等獎前兩位或三等獎首位；省部級科學(xué)技術(shù)獎一等獎前三位或二等獎前兩位或三等獎首位；省專利獎一等獎前三位或二等獎前兩位或三等獎首位；省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎特等獎前三位或一等獎前兩位或二等獎首位；省級教學(xué)成果獎特等獎前兩位或一等獎首位；省部級藝術(shù)作品獎一等獎前兩位或二等獎首位。 4.以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文，首位出版專著、譯著，首位獲得國家職務(wù)發(fā)明專利，具備下列條件之一：sci收錄影響因子累計5.0及以上，或二區(qū)及以上論文不少于2篇，或三區(qū)及以上論文不少于4篇; 應(yīng)用技術(shù)類ei檢索論文不少于6篇；ssci收錄論文不少于1篇；在cssci來源期刊上發(fā)表論文不少于2篇；公開出版具有較高學(xué)術(shù)價值的專著或譯著不少于2部；職務(wù)發(fā)明專利不少于3項。

附加文檔

德州學(xué)院“天衢英才”工程人選申請表.doc