發(fā)布:2025-05-05 18:42:23 關注:51次
一、單位簡介
山東大學是一所歷史悠久、學科齊全、實力雄厚、特色鮮明,在國內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學,是世界一流大學建設高校。
山東大學基礎醫(yī)學院歷史底蘊深厚,其源頭可追溯至中國近代西醫(yī)教育的重要發(fā)祥地之一——齊魯大學醫(yī)科。歷經(jīng)百年發(fā)展,學院現(xiàn)有15個學系(中心),在職職工303人,現(xiàn)有國家級人才25人次,省部級人才65人次。依托山東大學綜合性學科優(yōu)勢和齊魯醫(yī)院等附屬醫(yī)院的一流臨床資源,基礎醫(yī)學院已發(fā)展成為一所師資隊伍精良、教學體系完善、科研成果豐碩的高水平學院。
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二、需求學科
圍繞重大疾病發(fā)生機制和干預策略研究,學院形成腫瘤學、神經(jīng)科學、免疫微環(huán)境與疾病、代謝性疾病、遺傳性疾病5個研究中心,依托這些研究中心,具體需求學科如下:病理學與病理生理學、人體解剖與組織胚胎學、病原生物學、免疫學、生理學、神經(jīng)生物學、遺傳學、細胞生物學、分子生物學與生物化學、藥理學、生物信息學、發(fā)育生物學、人文醫(yī)學(醫(yī)學法學、生命倫理學)等相關或交叉學科。
三、招聘崗位要求及待遇
01、學系主任及領軍人才
1.對學科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構想,在科技前沿領域取得國際和國內(nèi)同行公認的高水平原創(chuàng)性成果,或在本學科領域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作,在服務國家戰(zhàn)略、服務人民生命健康和經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會影響。
2.待遇“一事一議”。
02、優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)
1.應聘人員應符合國家自然科學基金委優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)申報的相關要求。
2.高起點的工作崗位,聘任為事業(yè)編制長聘教授,博士生導師,通過綠色通道聘任為山東大學杰出中青年學者(第一層次);高競爭力的薪酬待遇,除學校基礎年薪外,學院年底根據(jù)業(yè)績情況疊加發(fā)放績效,享受省市個人所得稅優(yōu)惠政策;充足的科研經(jīng)費,在國家提供經(jīng)費基礎上進行等額配套,全力保障不同學科科研實際需求,可額外享受學院學術激勵政策獎勵;有力的團隊建設支持,首聘期每年保障1個博士研究生指標,提供足額博士后指標(首聘期內(nèi)至少1個重點資助類博士后指標)。
03、齊魯青年學者
1.學術方向?qū)儆诿嫦驀抑卮笮枨蠛蛯W術前沿,符合學院學科發(fā)展需求,從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,已取得具有重要學術影響的標志性成果,具有較強的學術潛力,學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。
2.第一層次入選者聘任為教授、博士生導師,提供專屬博士生、碩士生招生指標;第二層次入選者聘任為研究員、博士研究生導師。所有入選者均可享受有競爭力的年薪待遇,并疊加學院學術激勵政策與績效獎勵,實行"基礎薪酬+績效獎勵"的多維薪酬體系,綜合收入不設上限。
04、研究員系列
1.設研究員、副研究員和助理研究員崗位,應聘人應取得國內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C構博士學位,科研能力和學術水平達到學院相應崗位聘任要求。應聘研究員年齡原則上不超過40歲,副研究員原則上不超過35歲,助理研究員原則上不超過34歲。
2.享受事業(yè)單位基本工資待遇、經(jīng)費支持、學院學術激勵政策獎勵及業(yè)績績效獎勵。
05、博士后
1.設卓優(yōu)博士后、特別資助類博士后、重點資助類博士后、項目資助類博士后,應聘人年齡不超過35歲,近三年或即將在國內(nèi)外高水平大學或科研機構獲得博士學位,攻讀博士學位期間取得突出的研究成果。
2.享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及學院績效獎勵,卓優(yōu)博士后支持計劃年薪不低于46萬元、特別資助類年薪不低于36萬元,重點資助類年薪不低于26萬元,項目資助類年薪不低于18萬元,年薪均為稅前,含屬地生活補貼。博士后在站期間按在職事業(yè)編制教師同等標準繳納社會保險和公積金,為外籍及港澳臺博士后購買商業(yè)醫(yī)療保險,支持申請各類博士后基金和項目。學校實施國際學術交流項目,支持在站博士后參加國際高水平學術活動。
3.重點資助類博士后和項目資助類博士后期滿考核達到要求者可根據(jù)學校需求參加相關崗位招聘。特別資助類博士后期滿考核達到培養(yǎng)要求可應聘相關學科教師崗位,也可參與齊魯青年學者等青年人才項目的遴選。卓優(yōu)博士后資助期滿達到培養(yǎng)要求可轉(zhuǎn)聘教學科研崗位,也可直接參加長聘教師高級專業(yè)技術職務評審或參加齊魯青年學者等青年人才項目選拔。
四、發(fā)展平臺與服務保障
1.提供暢通的崗位發(fā)展通道和一流的教學科研環(huán)境,符合條件的人選可與山東大學及附屬醫(yī)院實行雙聘制度,享受額外薪酬及雙聘單位臨床與科研資源。
2.提供優(yōu)良的生活條件和服務保障:
(1)學校提供周轉(zhuǎn)公寓,符合條件者可額外享受山東省“惠才卡”綠色通道服務及濟南市購房補貼、生活和租房補貼、博士后出站來(留)濟補貼(25萬)及在站補貼。
(2)依托山東大學附屬中小學、幼兒園,子女享受國內(nèi)領先、山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎教育。
(3)依托齊魯醫(yī)院、省口腔醫(yī)院等,享受一流的醫(yī)療保健服務。
五、加入我們
招聘公告全年有效,熱忱期待您的加入,請將應聘簡歷發(fā)至招聘郵箱,并在郵件標題中注明“應聘+崗位名稱”。學院將組織專家進行材料初審,并在第一時間向您反饋。如有任何疑問,歡迎隨時垂詢!
聯(lián)系人:于老師、李老師
聯(lián)系電話:+86-531-88382565
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