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天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院根據(jù)事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)招聘代理制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、招聘方案發(fā)布及崗位

本方案在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.tjmush.com.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2023年第一批代理制招聘計(jì)劃》。

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶(hù)條件；外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰；

2.曾經(jīng)受到開(kāi)除黨籍處分；

3.曾經(jīng)受到開(kāi)除處分；

4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)；

5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

6.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形；

7.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

本方案自發(fā)布之日起開(kāi)始接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月14日17:00?！短旖蜥t(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2023年第一批代理制招聘報(bào)名須知》將在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmush.com.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格按《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2023年第一批代理制招聘報(bào)名須知》中的要求提交報(bào)名材料，否則視為無(wú)效報(bào)名。具體聯(lián)系方式如下：

招聘單位名稱(chēng)：天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院

聯(lián)系人：郭亮

聯(lián)系電話：（022）88329119

（二）資格初審

醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。

通過(guò)資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmush.com.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡不符合本次代理制招聘條件者恕不另行告知。

（三）筆試

筆試主要考核招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和基本技能。筆試的考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmush.com.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmush.com.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的排序發(fā)布筆試成績(jī)，并按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

崗位條件為博士研究生的崗位，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)既為總成績(jī)。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmush.com.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

入圍面試人員未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（五）面試

面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由醫(yī)院組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmush.com.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。

面試采取答辯形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，由相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家和有關(guān)部門(mén)行政負(fù)責(zé)人組成。

面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)的計(jì)算規(guī)則為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留2位小數(shù)，面試成績(jī)將在醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmush.com.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。總成績(jī)由高到低排序，總成績(jī)相同按面試成績(jī)由高到低排序，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤粗骺脊俚脑u(píng)分由高到低排序。參加體檢人員名單，按照招聘崗位1:1的比例確定。

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