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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
職責描述：
1、中文、企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、文筆佳，五年以上大型企業(yè)行政、后勤、人事管理及法務問題處理相關工作經驗；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，負責公司制度、企業(yè)文化等管理體系的規(guī)劃、建設、更新、執(zhí)行；
4、建立并完善人力資源管理制度，包括薪酬考核、招聘、培訓等體系的建立；
5、條理清晰，具備良好的綜合協(xié)調、人際公關及善于解決復雜問題的工作能力。
任職要求：
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，五年以上人力資源經理管理工作經驗；
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人力資源各模塊有深入的認識，能指導各模塊的實際工作；
3、熟悉國家、地區(qū)人力資源相關法律法規(guī)及政策；
4、較強的分析問題、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
5、具有較強的溝通能力，工作認真負責，團隊意識強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
職責描述：
1、中文、企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、文筆佳，五年以上大型企業(yè)行政、后勤、人事管理及法務問題處理相關工作經驗；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，負責公司制度、企業(yè)文化等管理體系的規(guī)劃、建設、更新、執(zhí)行；
4、建立并完善人力資源管理制度，包括薪酬考核、招聘、培訓等體系的建立；
5、條理清晰，具備良好的綜合協(xié)調、人際公關及善于解決復雜問題的工作能力。
任職要求：
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，五年以上人力資源經理管理工作經驗；
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人力資源各模塊有深入的認識，能指導各模塊的實際工作；
3、熟悉國家、地區(qū)人力資源相關法律法規(guī)及政策；
4、較強的分析問題、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
5、具有較強的溝通能力，工作認真負責，團隊意識強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址：北京-萬壽路
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
