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職位描述：
職責描述：
1、協(xié)助部門負責人建立健全集團計劃管理體系，并持續(xù)完善優(yōu)化；
2、協(xié)助部門負責人編制集團年度/半年度經(jīng)營計劃并發(fā)布；
3、收集、整理、評審、報批各部門提報的月度工作計劃并持續(xù)跟蹤完成情況；
4、動態(tài)跟蹤月度工作計劃的完成情況，及時做到提醒、預警；收集、匯總、審查各部門提交的月度工作完成成果；
5、實施公司日常組織績效考核工作；
6、匯總、處理考核結(jié)果，督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進績效；
任職要求：
1、工程管理、工商管理相關(guān)專業(yè)，專科以上學歷；
2、五年以上地產(chǎn)公司計劃運營、績效考核工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程；
3、具有較好的溝通能力與表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的組織、監(jiān)控能力等。