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職位描述：
職責(zé)描述：
1、鏈接集團(tuán)戰(zhàn)略，在公司的指導(dǎo)下完成管理中心戰(zhàn)略的分解、執(zhí)行。
2、推動(dòng)管理中心重點(diǎn)工作及關(guān)鍵指標(biāo)的實(shí)施及達(dá)成，并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、協(xié)調(diào)、平衡組織人、財(cái)、物之間的關(guān)系，基于戰(zhàn)略做決策。
4、對(duì)外重點(diǎn)關(guān)系維護(hù)及突發(fā)重大事件處理。
5、企業(yè)文化的落地及公司制度、政策、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹
6、核心人才吸引、保留及發(fā)展，保障組織人才鏈的安全。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，28-45周歲，5年物業(yè)總經(jīng)理或區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
2、知名物業(yè)公司擔(dān)任總監(jiān)及副總經(jīng)理級(jí)別或以上崗位的人選優(yōu)先考慮。