職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作,進行聘前測試和簡歷甄別工作;
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗,有家裝行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧;
4、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
5、熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
6、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團隊合作意識。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作,進行聘前測試和簡歷甄別工作;
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗,有家裝行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧;
4、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
5、熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
6、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團隊合作意識。
工作地點
地址:沈陽鐵西區(qū)沈陽-鐵西區(qū)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
遼寧方林裝飾工程有限公司
-
家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
興華街30
3年以上
本科
2025-12-28 01:48:38
2340人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
