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職位描述：
主要工作職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)總部各項(xiàng)工作決議，落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
2、協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)制定和實(shí)施子公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定子公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式
3、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂子公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)子公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。
4、在集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等。
5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司保持良好溝通，向董事長(zhǎng)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況。
6、建立子公司與上級(jí)主管部門(mén)，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門(mén)間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展子公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
7、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表子公司參加重大外事或重要活動(dòng)，審核簽發(fā)以子公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
8、建立子公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定子公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度
9、全面主持子公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
任職資格：
1、45歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10?年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)或?8?年以上知名建筑公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)管理等；
4、優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力，卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，良好的戰(zhàn)略判斷與分析能力，系統(tǒng)思維力強(qiáng)；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有2年以上裝配式混凝土構(gòu)件工廠的高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝配式建筑的管理規(guī)范和工廠流水線的工藝流程，對(duì)建筑工業(yè)化現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解。