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職位描述：
職責描述：
1.擬定年度經營預算及其分解計劃，完成預算情況分析、業(yè)績評價、改進提升工作；
2.推動商用車/乘用車業(yè)務政策及運營效率監(jiān)測等服務體系建設、團隊建設和服務能力提升工作；
3.參與總對總的對接工作，建立信息互通與共享機制；
4.參與集團銷售體進行新產品研發(fā)及改良工作，組織商用車/乘用車業(yè)務營銷培訓、新產品的市場推廣、網絡開發(fā)維護；
5.推動商用車/乘用車條線制度管理體系建設、信息系統(tǒng)建設和流程優(yōu)化工作，對制度落實情況持續(xù)進行監(jiān)督、檢查、評價；
6.完成本業(yè)務條線相關報表的統(tǒng)計發(fā)布和報送工作；
7.組織和參加條線相關會議并擬定會議紀要；
8.實施對區(qū)域的響應支撐工作，協(xié)助區(qū)域解決業(yè)務運行問題；
9.協(xié)助經銷商處理相應的貸款催收及不良貸款處置事宜；
10.完成部門經理交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、金融、經濟、財務、管理類相關專業(yè)；
3、了解并掌握客戶關系管理、風險管理、金融財務等相關理論知識；
4、熟悉國家宏觀經濟金融環(huán)境與汽車金融行業(yè)及其相關行業(yè)發(fā)展態(tài)勢；
5、熟悉商用車/乘用車經銷商及車隊的運營模式、商用車/乘用車客戶營運行業(yè)的風險特點等等。