過程質(zhì)量工程師
面議
2年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、建立提高公司質(zhì)量保證體系,確保bos系統(tǒng)的執(zhí)行。針對(duì)audi問題,組織相關(guān)人員制定解決措施并跟蹤實(shí)施情況。
2、負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的前期質(zhì)量控制工作;
3、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的開發(fā)與管理,簡(jiǎn)歷供應(yīng)商發(fā)展戰(zhàn)略;
4、負(fù)責(zé)管理公司檢具、工作的鑒定工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司的主要工程措施以及相關(guān)質(zhì)量問題的糾正實(shí)施情況,直至問題關(guān)閉;
6、確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持;
7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)和需求;
8、質(zhì)量管理體系的相關(guān)事宜的外部聯(lián)系;
9、簡(jiǎn)歷實(shí)驗(yàn)室管理體系,確保實(shí)驗(yàn)室能夠按照bos系統(tǒng)以及iso17025體系執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)擋板產(chǎn)品質(zhì)量,有權(quán)停止生產(chǎn);
11、確保實(shí)驗(yàn)室測(cè)試滿足客戶需求;
12、為其一線生產(chǎn)員工提供相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn);
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,有畢業(yè)證、學(xué)位證、英語四級(jí)或六級(jí);高分子材料、制造工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先;
2、2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳,對(duì)汽車零配件有較深入了解;
3、英語良好為佳;
4、工作態(tài)度認(rèn)真,工作細(xì)致、有較強(qiáng)的抗壓能力;
職責(zé)描述:
1、建立提高公司質(zhì)量保證體系,確保bos系統(tǒng)的執(zhí)行。針對(duì)audi問題,組織相關(guān)人員制定解決措施并跟蹤實(shí)施情況。
2、負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的前期質(zhì)量控制工作;
3、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的開發(fā)與管理,簡(jiǎn)歷供應(yīng)商發(fā)展戰(zhàn)略;
4、負(fù)責(zé)管理公司檢具、工作的鑒定工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司的主要工程措施以及相關(guān)質(zhì)量問題的糾正實(shí)施情況,直至問題關(guān)閉;
6、確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持;
7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)和需求;
8、質(zhì)量管理體系的相關(guān)事宜的外部聯(lián)系;
9、簡(jiǎn)歷實(shí)驗(yàn)室管理體系,確保實(shí)驗(yàn)室能夠按照bos系統(tǒng)以及iso17025體系執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)擋板產(chǎn)品質(zhì)量,有權(quán)停止生產(chǎn);
11、確保實(shí)驗(yàn)室測(cè)試滿足客戶需求;
12、為其一線生產(chǎn)員工提供相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn);
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,有畢業(yè)證、學(xué)位證、英語四級(jí)或六級(jí);高分子材料、制造工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先;
2、2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳,對(duì)汽車零配件有較深入了解;
3、英語良好為佳;
4、工作態(tài)度認(rèn)真,工作細(xì)致、有較強(qiáng)的抗壓能力;
工作地點(diǎn)
地址:佛山-南海區(qū)


職位發(fā)布者
HR
長(zhǎng)春富維安道拓汽車飾件系統(tǒng)有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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東南湖大路4736
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