職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)制定物業(yè)部年度、月度工作計劃并組織部門內(nèi)有效實施;
2)負(fù)責(zé)物業(yè)部各科室日常管理;
3)負(fù)責(zé)制定物業(yè)部年度資金預(yù)算;
4)負(fù)責(zé)匯報物業(yè)部季度、年度運營分析;
5)負(fù)責(zé)物業(yè)部人員調(diào)配、培訓(xùn)及考核;
6)負(fù)責(zé)本部門人員崗位職責(zé)、管理制度、工作流程等文件的起草與修訂;
7)負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)主管副總處理物業(yè)部日常事務(wù)。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2)3年工程管理崗位經(jīng)驗;3年商場相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;5年工作經(jīng)歷;需具備物業(yè)管理經(jīng)驗要求;
3)熟悉市場業(yè)態(tài),掌握租賃業(yè)戶的管理技巧、了解物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施及其基本維修維護(hù)理論、能夠使用計算機(jī)進(jìn)行文檔編輯及表格制作,打字40字/分鐘以上;
4)良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;具備豐富的市場、賣場、超市管理工作經(jīng)驗,能夠及時有效的處理突發(fā)事件;
職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)制定物業(yè)部年度、月度工作計劃并組織部門內(nèi)有效實施;
2)負(fù)責(zé)物業(yè)部各科室日常管理;
3)負(fù)責(zé)制定物業(yè)部年度資金預(yù)算;
4)負(fù)責(zé)匯報物業(yè)部季度、年度運營分析;
5)負(fù)責(zé)物業(yè)部人員調(diào)配、培訓(xùn)及考核;
6)負(fù)責(zé)本部門人員崗位職責(zé)、管理制度、工作流程等文件的起草與修訂;
7)負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)主管副總處理物業(yè)部日常事務(wù)。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2)3年工程管理崗位經(jīng)驗;3年商場相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;5年工作經(jīng)歷;需具備物業(yè)管理經(jīng)驗要求;
3)熟悉市場業(yè)態(tài),掌握租賃業(yè)戶的管理技巧、了解物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施及其基本維修維護(hù)理論、能夠使用計算機(jī)進(jìn)行文檔編輯及表格制作,打字40字/分鐘以上;
4)良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;具備豐富的市場、賣場、超市管理工作經(jīng)驗,能夠及時有效的處理突發(fā)事件;
工作地點
地址:長春南關(guān)區(qū)長春-東環(huán)城路


職位發(fā)布者
HR
吉林省中東集團(tuán)有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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中東財富中心