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職位描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度規(guī)劃總體目標(biāo)，制定并實施業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營計劃的總體目標(biāo)，制定并實施年度經(jīng)營計劃；
3、負(fù)責(zé)商業(yè)經(jīng)營公司布局規(guī)劃及實施；
4、負(fù)責(zé)商業(yè)經(jīng)營公司商品規(guī)劃及實施；
5、負(fù)責(zé)組織實施賣場及商品營銷推廣活動；
6、負(fù)責(zé)規(guī)劃并實施增值服務(wù)；（環(huán)境，售前，售中，售后）；
7、負(fù)責(zé)商業(yè)經(jīng)營公司團隊建設(shè)。
任職要求：
45歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷
5年商業(yè)管理崗位經(jīng)驗，5年大型商業(yè)企業(yè)總經(jīng)理管理經(jīng)驗
良好的職業(yè)操守，具有較強的監(jiān)控能力、處理問題的能力、組織能力、人際理解能力、溝通表達能力、文字編輯能力、組織意識及親和力。能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，能夠采取積極措施，深入挖掘資源，以主動積極的心態(tài)，努力達成目標(biāo)。