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職位描述：
技能要求：
水電暖，物業(yè)管理，大型工作經(jīng)驗
崗位職責：
1）負責制定物業(yè)部年度、月度工作計劃并組織部門內有效實施；
2）負責物業(yè)部各科室日常管理；
3）負責制定物業(yè)部年度資金預算；
4）負責匯報物業(yè)部季度、年度運營分析；
5）負責物業(yè)部人員調配、培訓及考核；
6）負責本部門人員崗位職責、管理制度、工作流程等文件的起草與修訂；
7）負責協(xié)助物業(yè)主管副總處理物業(yè)部日常事務。
崗位要求：
1）大專及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)；
2）3年工程管理崗位經(jīng)驗；3年商場相關行業(yè)經(jīng)驗，大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；5年工作經(jīng)歷；需具備物業(yè)管理經(jīng)驗要求；
3）熟悉市場業(yè)態(tài)，掌握租賃業(yè)戶的管理技巧、了解物業(yè)基礎設施及其基本維修維護理論、能夠使用計算機進行文檔編輯及表格制作，打字40字/分鐘以上；
4）良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調各部門之間的關系；具備豐富的市場、賣場、超市管理工作經(jīng)驗，能夠及時有效的處理突發(fā)事件；
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