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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、要定期走訪市場與銷售人員、客戶聯(lián)系收集假冒侵權(quán)產(chǎn)品的
信息對發(fā)現(xiàn)或得到的假冒侵權(quán)產(chǎn)品的信息進(jìn)行核實(shí)并調(diào)查取證、負(fù)
責(zé)公司在本區(qū)域的市場監(jiān)管與維護(hù)
2、對市場竄貨進(jìn)行調(diào)查和跟進(jìn)
3、檢查區(qū)域的終端建設(shè)和維護(hù)情況
4、對公司內(nèi)部、經(jīng)銷商、舉報(bào)人、消費(fèi)者提供的信息進(jìn)行分析和處
理嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)市場監(jiān)管的各項(xiàng)管理規(guī)定
5、與代理商及一線銷售人員協(xié)調(diào)、對接并保證對代理商及一線銷
售的支持
6、 對市場各項(xiàng)促銷費(fèi)用的使用進(jìn)行監(jiān)察
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的匯總及分析
8、 對產(chǎn)品的鋪市情況進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí)
9、對公司的促銷活動進(jìn)行跟進(jìn)和評估
10、受理對營銷人員的違規(guī)違紀(jì)行為投訴予以調(diào)查
11、受理和協(xié)調(diào)客戶之間的各類投訴
任職要求：25-35周歲，有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，并能長期獨(dú)立出差。工作地點(diǎn)全國出差
崗位職責(zé)：
1、要定期走訪市場與銷售人員、客戶聯(lián)系收集假冒侵權(quán)產(chǎn)品的
信息對發(fā)現(xiàn)或得到的假冒侵權(quán)產(chǎn)品的信息進(jìn)行核實(shí)并調(diào)查取證、負(fù)
責(zé)公司在本區(qū)域的市場監(jiān)管與維護(hù)
2、對市場竄貨進(jìn)行調(diào)查和跟進(jìn)
3、檢查區(qū)域的終端建設(shè)和維護(hù)情況
4、對公司內(nèi)部、經(jīng)銷商、舉報(bào)人、消費(fèi)者提供的信息進(jìn)行分析和處
理嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)市場監(jiān)管的各項(xiàng)管理規(guī)定
5、與代理商及一線銷售人員協(xié)調(diào)、對接并保證對代理商及一線銷
售的支持
6、 對市場各項(xiàng)促銷費(fèi)用的使用進(jìn)行監(jiān)察
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的匯總及分析
8、 對產(chǎn)品的鋪市情況進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí)
9、對公司的促銷活動進(jìn)行跟進(jìn)和評估
10、受理對營銷人員的違規(guī)違紀(jì)行為投訴予以調(diào)查
11、受理和協(xié)調(diào)客戶之間的各類投訴
任職要求：25-35周歲，有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，并能長期獨(dú)立出差。工作地點(diǎn)全國出差
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州蕭山區(qū)哈爾濱-雙城區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
黑龍江省老村長酒業(yè)有限公司
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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西直路75號
