職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法、電力生產(chǎn)的法律法規(guī)各凱迪公司的生產(chǎn)管理體系文件,執(zhí)行電廠各項管理制度。 ? 2.在發(fā)電維護部(副)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責本專業(yè)安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)管理、設(shè)備管理和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。
3.負責制定、完善本專業(yè)各項生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)章制度,建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)范。
4.負責編制本專業(yè)主、輔機各系統(tǒng)的標準操作票 ,監(jiān)督運行人員正確執(zhí)行。
5.負責建立本專業(yè)運行的技術(shù)管理臺賬和報表等工作 ,鉆研本專業(yè)技術(shù),提出運行操作、調(diào)整試驗和系統(tǒng)改進等方面的措施 。
6.負責本專業(yè)運行人員培訓(xùn),糾正不合理運行方式和運行參數(shù) ,指導(dǎo)運行人員操作,負責對事故和異常事件的分析研究 ,并制定糾正措施。 ? ? ? ? ? ? ??
7.負責編寫本專業(yè)年度設(shè)備大修、小修、非標、技術(shù)改造計劃報領(lǐng)導(dǎo)審批,并按審批計劃組織實施。
8.參加主設(shè)備檢查維護及大、小修及新設(shè)備投產(chǎn)的驗收及啟動工作,并制定相應(yīng)的技術(shù)措施 ;協(xié)助完成設(shè)備大、小修,并按質(zhì)量標準驗收。深入現(xiàn)場檢查施工進度和對驗收的執(zhí)行情況,解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題,協(xié)調(diào)工作進度,參加竣工驗收。
9.定時深入現(xiàn)場,檢查、掌握設(shè)備缺陷 ,聯(lián)系并組織檢修人員及時消除設(shè)備缺陷,擬定異常運行工況下相應(yīng)的安全技術(shù)措施,并負責實施。
10.對主要設(shè)備缺陷、異常運行和異常操作等情況,提出針對性的解決辦法并實施檢修改進,保證設(shè)備及時恢復(fù)正常運行狀態(tài)。
11.參加部門技術(shù)經(jīng)濟活動分析,分析本專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟問題提出改進建議。
12.及時監(jiān)督本專業(yè)制定措施的執(zhí)行情況,檢查現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)情況,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行考核和獎勵。
13.做為本專業(yè)設(shè)備點檢負責人,組織點檢人員定期對設(shè)備進行有無異常的預(yù)防性周密檢查 ,發(fā)現(xiàn)、預(yù)防、處理設(shè)備的隱患和缺路。
14.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 。
崗位職責:
1.教育程度:熱能動力專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2.年齡及性別:45歲以下,男。
3.工作經(jīng)驗:6年以上電廠方面工作經(jīng)驗, 5年以上鍋爐專業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。?
4.專業(yè)知識和技能:鍋爐相關(guān)專業(yè)知識扎實,能正確分析、處理設(shè)備運行中的異常和事故。
5.需具備的資格證書:中級及以上職稱
6.素質(zhì)能力:具備較強的文字組織,溝通、協(xié)調(diào)能力。責任心強。
8.3-11w/年,另外享受司齡、房貼、工作餐、過節(jié)福利、社會保險。安全生產(chǎn)專項獎、超額利潤獎。
工作地點
地址:吉林船營區(qū)吉林吉林


職位發(fā)布者
HR
凱迪生態(tài)環(huán)境科技股份有限公司

-
環(huán)保
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
江夏大道特1號
相似職位
-
電氣預(yù)算員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林安裝集團股份有限公司
-
商業(yè)副總經(jīng)理 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉林省中東集團有限公司
-
隱形眼鏡生產(chǎn) 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林瑞爾康光學(xué)科技有限公司
-
售后服務(wù)人員 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技浙江永貴博得交通設(shè)備有限公司
-
寬帶裝維工程師-解放大路 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省萬兆互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
-
成型工藝專家 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春一汽富維東陽汽車塑料零部件有限公司