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崗位職責(zé): 1.擬定分解部分質(zhì)量目標(biāo)，制定工作計劃，定期總結(jié) 2.擬定外協(xié)加工廠品質(zhì)管理策略，指導(dǎo) PQA 有效推進(jìn) 3.主導(dǎo)重大制程異常處理，確保異常的有效及時處理 4.主導(dǎo)部門團(tuán)隊建設(shè)，確保部門工作有效展開 5.完善內(nèi)部業(yè)務(wù)、流程，提升工作效率 6.外部門業(yè)務(wù)持續(xù)推動改進(jìn) 7.針對質(zhì)量目標(biāo)和生產(chǎn)過程質(zhì)量現(xiàn)況，監(jiān)控各部門制定的改進(jìn)措施，實施測量和監(jiān)控，并持續(xù)改進(jìn)。 8.組織調(diào)查生產(chǎn)過程中的各類質(zhì)量問題，利用質(zhì)量工具展開分析、調(diào)查、以及匯報報告，督促責(zé)任部門實施改進(jìn)措施，檢驗其有效性，防止問題重復(fù)發(fā)生。 9.負(fù)責(zé)完成周、月、季度各項質(zhì)量報告，并組織相關(guān)評審會。積極配合公司精益項目實施。 10.組織策劃資質(zhì)認(rèn)證等特殊產(chǎn)品的檢測工作及周期測試。 任職要求: 1、***統(tǒng)招本科及以上； 2、1年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗； 3、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力； 4、熟練掌握辦公軟件操作，具有良好的溝通能力