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中國(guó)太平大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局，面對(duì)目前日益增長(zhǎng)的養(yǎng)老市場(chǎng)，配合全國(guó)范圍的養(yǎng)老社區(qū) 家族事務(wù)辦公室的配套服務(wù)，為有養(yǎng)老需求的客戶(hù)提供候鳥(niǎo)式旅居、家庭資產(chǎn)規(guī)劃等養(yǎng)老服務(wù)。中國(guó)太平響應(yīng)國(guó)家大養(yǎng)老、大健康政策，成立養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目部和健康服務(wù)項(xiàng)目部，主要服務(wù)客戶(hù)是黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，為其提供養(yǎng)老健康服務(wù)，配套有高端養(yǎng)老社區(qū)，國(guó)內(nèi)外就醫(yī)體檢服務(wù)?！韭毼灰蟆?、22-35周歲，本科以上(含本科)學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)；3、具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄，較強(qiáng)的溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。4、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷(xiāo)售、金融、教育、財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先；【崗位職責(zé)】1.服務(wù)于中高凈值家庭、個(gè)人、中小企業(yè)客戶(hù)，這對(duì)個(gè)人或財(cái)務(wù)家庭財(cái)務(wù)狀況，從養(yǎng)老儲(chǔ)蓄型、資金傳承等全方位進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃與養(yǎng)老規(guī)劃；2.依托公司提供的業(yè)務(wù)平臺(tái)及服務(wù)體系，開(kāi)拓客戶(hù)，及時(shí)了解客戶(hù)需要并制定適合的家庭保障與資產(chǎn)配置規(guī)劃，做好客戶(hù)維護(hù)與服務(wù)；（***）3.組建自己的壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)與管理；【薪資構(gòu)成】初年度傭金 續(xù)年度服務(wù)津貼 職務(wù)津貼 年終獎(jiǎng)金 育才獎(jiǎng) 個(gè)人季度獎(jiǎng)金 績(jī)優(yōu)組獎(jiǎng)勵(lì) 養(yǎng)老公積金 長(zhǎng)期服務(wù)津貼(需滿(mǎn)足基本法標(biāo)準(zhǔn))在主管的輔導(dǎo)下新人首月平均月薪1W 【福利待遇】商業(yè)五險(xiǎn) 養(yǎng)老金、補(bǔ)充醫(yī)療、節(jié)日福利、出差旅游【培訓(xùn)體系】入職培訓(xùn) 銜接培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 各職業(yè)晉升培訓(xùn) 其他類(lèi)培訓(xùn)PTT講師培訓(xùn)、高峰會(huì)學(xué)習(xí)、業(yè)經(jīng)高經(jīng)輪訓(xùn)、入圍家族學(xué)院培訓(xùn)(目前與北京大學(xué)合作)【工作時(shí)間】周一至周五9：00-17：00，雙休，法定節(jié)假日正常放假。（上午打卡，下午工作自由彈性）【晉升空間】1、實(shí)習(xí)期2-3個(gè)月；2、公平公開(kāi)的晉升晉級(jí)渠道，最快六個(gè)月可晉升主任。 年齡要求：22-35歲 職能類(lèi)別：保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)/續(xù)期管理 關(guān)鍵字：養(yǎng)老險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)壽險(xiǎn)續(xù)保