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世界五百?gòu)?qiáng)編制一、福利待遇：工資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪 職級(jí)津貼 過(guò)節(jié)費(fèi) 生日費(fèi) 遷徙獎(jiǎng)勵(lì)。新人入職前3月學(xué)習(xí)期人均工資6-7k左右。入職3-6月成長(zhǎng)期工資7-8k左右。入職6月以上熟練期工資：1w 繳納五險(xiǎn)一金：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金分紅①住房公積金全比較最高公司跟個(gè)人比例②平安獨(dú)有的補(bǔ)充企業(yè)綜合保險(xiǎn)，只要員工在職不管任何意外或者生病全額報(bào)銷③入職滿一年享有企業(yè)年金分紅你也是小股東公司的發(fā)展跟每個(gè)員工都有關(guān)聯(lián)二、工作時(shí)間：早上八點(diǎn)半至下午五點(diǎn)半，午休兩小時(shí)周一到周五上班，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假 帶薪180天產(chǎn)假。絕對(duì)不加班。保安到點(diǎn)清場(chǎng)三、發(fā)展空間： 公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵(lì)費(fèi)用公司承擔(dān)以及各種每月聚餐以及如烘焙、健身、k歌、萌寵、王者榮耀、英雄聯(lián)盟、插花等活動(dòng)及比賽豐富員工生活多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展剛畢業(yè)的你需要鍛煉自己、提升自己，那么平臺(tái)就很重要啦～晉升發(fā)展：新人-師傅-組長(zhǎng)-團(tuán)隊(duì)主管-陣營(yíng)長(zhǎng)-經(jīng)理助理-經(jīng)理-總監(jiān)。絕對(duì)的公平公正公開(kāi)，全靠實(shí)力，全是實(shí)力派。平安平臺(tái)大晉升還是挺快的，我是實(shí)習(xí)生來(lái)的當(dāng)時(shí)八個(gè)月晉升的主管，現(xiàn)在兩年了，差不多工資一直穩(wěn)定在1-1.5萬(wàn)左右，現(xiàn)在計(jì)劃進(jìn)一步晉升想讓自己工資穩(wěn)定在3萬(wàn)以上。當(dāng)時(shí)剛來(lái)普通員工的時(shí)候第一個(gè)月拿了4500后面一年內(nèi)差不多一直穩(wěn)定在5000-1萬(wàn)2差不多。公司也有平安大學(xué)幫助你成長(zhǎng)，目前公司很多主管也是97.98年的，發(fā)展空間不是普通公司可以比的哦四：帶薪培訓(xùn)不用擔(dān)心自己不會(huì)哦～1、新人入職享受帶薪的崗前帶薪培訓(xùn)，了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單、這么聰明的你肯定沒(méi)問(wèn)題。2、培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師傅、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手一對(duì)一教哦五：工作氛圍領(lǐng)導(dǎo)可愛(ài)，同事暖心，工作氛圍nice1.為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問(wèn)題困難，通過(guò)面對(duì)面圓桌會(huì)，線上答疑等方式給予解助2.為家庭特別困難員工提供幫助，領(lǐng)導(dǎo)可愛(ài)同事暖心3.每月團(tuán)建周周下午茶六：工作環(huán)境：5A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，中央空調(diào)，每人擁有獨(dú)立的電腦跟工位。冰箱微波爐等設(shè)備齊全。公司開(kāi)設(shè)免費(fèi)的健身房，瑜伽館，籃球場(chǎng)等??！公司都是90后95后00后，在一起工作非常開(kāi)心不存在勾心斗角，大家互相幫助，共同成長(zhǎng)。工作環(huán)境nice，另公司附近有公租房和800-1000不等的公寓可滿足員工的住宿需求