應屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
2064人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.根據(jù)公司業(yè)務需求，進行人員盤點并制定人員補充方案；2.拓展招聘渠道，并做好渠道維護與效能提升；3.實施年季月度招聘計劃，并達成每月季年招聘目標；4.進行招聘效能分析，從各流程節(jié)點優(yōu)化招聘效率；5.完善并優(yōu)化人員面試評價體系；6.輔助上級領導，建設人員梯隊，落地人才發(fā)展方案；任職要求：1.學歷本科，專業(yè)為管理方向，如有豐富招聘經(jīng)驗者可適當放寬；2.年齡25-33周歲；3.有較強的溝通表達能力及同理心，性格外向；4.有較強的承壓能力，責任心；5.崗位晉升方向：招聘主管-招聘經(jīng)理-人資經(jīng)理-人資總監(jiān)；6.如有零售及商業(yè)招聘工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；
年齡要求：25-33歲
職能類別：招聘經(jīng)理/主管
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥合肥
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
才萊商貿(mào)..HR
安徽省才萊商貿(mào)有限公司
-
批發(fā)·零售
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
長江中路銀泰中心寫字樓19層才萊商貿(mào)
