應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-05-19 04:46:03
1798人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責1、協(xié)助人力資源經(jīng)理制定和修訂公司績效考核制度，督導相關人員執(zhí)行；2、協(xié)助績效考核體系的建設和完善工作，規(guī)范績效管理各項流程；3、搜集各部門崗位的業(yè)績考核指標，制作各崗位的績效考核表；4、定期組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作，及時向各部門經(jīng)理匯報績效考核工作進展情況；5、協(xié)助相關部門做好試用期人員的考核；6、匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎資料及依據(jù)；7、負責績效考核的過程跟蹤反饋等工作，協(xié)助各部門經(jīng)理做好試用期員工及在職員工的考評；8、負責績效考核結果的傳遞及員工意見收集；9、負責處理被考核者的投訴、復議申請及相關后續(xù)工作；10、做好年度績效考評工作，結合日常績效考核結果，做好員工年度績效終評，組織年度先進評選活動，及榮譽稱號授予等相關工作；11、負責開展職前培訓、在職培訓12、負責培訓考試的開展，評估培訓效果。13、負責公司員工職稱評定工作的組織，專業(yè)考試信息的收集與發(fā)布14、完成上級交辦的其它臨時性工作。經(jīng)驗要求：5年以上相關工作經(jīng)驗
職能類別：人事專員
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：馬鞍山馬鞍山
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
梅HR
邁特諾(馬鞍山)特種電纜有限公司
-
機械制造·機電·重工
-
100-199人
-
中外合資（合資·合作）
-
青島四方所
