職位描述
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崗位職責:1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門的招聘需求發(fā)布招聘信息,收集簡歷并根據(jù)任職要求篩選、推送簡歷;確保按時完成各部門招聘需求;2.積極了解行業(yè)內(nèi)人才市場現(xiàn)狀,根據(jù)任職要求和標準,拓展不同渠道搜索人才、儲備人才;3.與三方公司對接候選人信息,協(xié)調(diào)安排候選人推送,并對后續(xù)推送效果進行評估、建議;4.及時進行招聘效果分析,提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議;5.定期對招聘工作進行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報告;6.校園招聘或其他招聘相關(guān)項目的組織及跟進;7.其他項目性工作:如人才盤點、人才梯隊建設(shè)等等任職資格1.學歷:大專及以上,3年專職招聘工作經(jīng)驗,有銷售等批量化招聘經(jīng)驗;2.專業(yè)要求:人力資源、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè);3.溝通表達能力強、邏輯思維能力強及具有較好的文字表達能力4.吃苦耐勞,結(jié)果導(dǎo)向
職能類別:招聘專員/助理
關(guān)鍵字:招聘招聘效果分析專職招聘
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:重慶渝中區(qū)重慶-渝中區(qū)


職位發(fā)布者
HR
重慶東知法律咨詢有限公司

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銀行
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市江北區(qū)紅旗河溝國際商會大廈27樓
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