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崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌公司校園招聘籌備和實施工作； 2、協(xié)助公司核心關(guān)鍵人才、中高端崗位的社會招聘工作； 3、制定招聘方案，選擇最優(yōu)招聘渠道與方法，組織招聘面試、人才測評及人才錄用工作； 4、負(fù)責(zé)人才市場調(diào)研，了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動態(tài)，協(xié)助建立人才地圖，儲備關(guān)鍵人才； 5、協(xié)助招聘體系建設(shè)和相關(guān)流程優(yōu)化，創(chuàng)新項目。任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有校園招聘統(tǒng)籌經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，良好的抗壓能力； 4、有智能化工程行業(yè)背景可優(yōu)先考慮。 職能類別：招聘經(jīng)理/主管