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職責(zé)： 1、負責(zé)完善企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量指標體系并組織監(jiān)控與評估(非財務(wù)體系)； 2、負責(zé)業(yè)績目標的年度分解，按季/月度對各項經(jīng)營指標完成情況進行分析通報并指導(dǎo)達成； 3、負責(zé)全國各地公司的運營巡檢與風(fēng)險管控，確保制度執(zhí)行、降低經(jīng)營風(fēng)險；重點跟蹤不良庫存管理； 4、組織輸出經(jīng)營監(jiān)控報表、經(jīng)營分析報告、市場分析報告和其他專項經(jīng)營分析報告，組織公司運營會議對問題項糾偏跟進； 5、負責(zé)公司內(nèi)控體系的更新和完善，組織建立和完善公司內(nèi)控自我評價標準，推動合規(guī)工作落實； 6、承接并組織開展公司推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理水平提升的重點專項等。 要求： 1、本科及以上學(xué)歷，精通供應(yīng)鏈、財務(wù)、質(zhì)量等公司內(nèi)部管理，具有10年以上頭部公司供應(yīng)鏈或者運營管理經(jīng)驗，所負責(zé)業(yè)務(wù)體量超過50億。 2、具有很強的邏輯性和整體管理思維，綜合統(tǒng)籌能力強，具備戰(zhàn)略思維。 3、能夠接受出差和異地工作。