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工作職責: 1.推薦設計單位，參與權(quán)限范圍內(nèi)設計單位的選擇工作；參與設計單位的履約評估，對設計質(zhì)量、服務、時效等做出評價；組織負責項目的項目定位、概念設計的上會評審，并落實評審意見；負責項目各階段設計任務書的編寫及成果要求。 2.負責負責項目的設計概念、方案設計、施工圖設計管理工作；組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設計方面的技術問題的處理；負責設計過程中與設計單位的溝通、協(xié)調(diào)及計劃的跟蹤，確保設計任務如期保質(zhì)完成；負責組織設計各階段的設計成果評審；組織各專業(yè)對涉及本專業(yè)的設計提出相關建議，并落實修改意見。 3.負責建立各設計階段中的成果標準；負責指定項目的建筑設計材料的定板定樣的評審工作及專項設計工作；負責根據(jù)設計限額要求，控制本專業(yè)設計成本，協(xié)調(diào)其他各專業(yè)設計成本和設計變更成本，滿足目標成本的限額要求。 4.配合參與項目概念風格及定位要求確定；配合發(fā)展部進行前期地塊條件分析，就地塊產(chǎn)品形式提供專業(yè)意見；配合報建工作，及時提交報建圖紙及解答報建過程中涉及專業(yè)的問題；配合營銷部門提供相關設計方面的資料。 任職資格: 1.基礎知識：精通建筑學、城市規(guī)劃的基本知識，熟悉建筑結(jié)構(gòu)、工程施工、水電設備等方面理論和技術管理專業(yè)知識。 2.專業(yè)技能： 熟悉設計全過程，能夠把控設計周期，具有一定的設計質(zhì)量把控能力，掌握建筑設計規(guī)范及相關建設行業(yè)法規(guī)。能熟練使用AUTOCAD，PHOTOSHOP等軟件。 3.相關知識：市場營銷、財務管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、辦公自動化。 4.相關技能：熟悉房地產(chǎn)商業(yè)開發(fā)的有關政策和房地產(chǎn)開發(fā)全過程的各項業(yè)務和程序，較強的溝通協(xié)調(diào)，分析判斷、計劃控制及目標達成能力。 5.五年以上地產(chǎn)行業(yè)設計經(jīng)驗。