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【崗位職責】1、制定、完善公司培訓制度和培訓規(guī)范，建立完整的渠道銷售培訓體系；2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略完善培訓需求，制定培訓計劃和培訓大綱，開發(fā)公司相關課程和完善課件；3、參與主持公司主辦的大型會議及各類活動；4、根據公司的市場規(guī)劃，負責講解公司各類產品；5、對新員工進行入職培訓，公司主要規(guī)章制度、企業(yè)文化、發(fā)展歷程等的講解；6、領導安排的其他工作。【任職要求】1、演講、教育、主持或播音相關專業(yè)，大專及以上學歷，有工作經驗優(yōu)先考慮；2、普通話標準流利、形象良好、上課具有親和力、現場感染力及語言表達能力強；3、工作態(tài)度認真，團隊合作精神良好，熱愛培訓事業(yè)，可獨立宣講公司產品，臨場發(fā)揮及應變能力強；4、有產品發(fā)布會、大型會議主持、保險行業(yè)培訓經驗者優(yōu)先；5、在校期間擔任過學生會社團活動主持或電視臺、視頻網站播音員、主持人工作者優(yōu)先；6、能獨立主持各類會議及各種培訓會?！敬觥炕竟べY 崗位津貼 績效獎金工作時間：周一到周五 早8:30-5:30（周末雙休）?！靖＠?、吃喝玩樂：不定期組織團隊國內外旅游、聚餐；3、成長福利：帶薪入職培訓、在崗培訓、崗前培訓、銜接培訓等；4、帶薪年假：入職滿一年享有5天帶薪年假；5、假期福利：法定假期、帶薪年假、全勤假、績效獎等，中秋佳節(jié)、端午節(jié)會給員工發(fā)精美禮品；6、年終獎：工作表現優(yōu)秀的員工將獲得豐厚的年終獎金；7、晉升空間：合理合法，公平公正，透明的晉升機制、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；8、特色福利：定期為員工舉辦生日會、為員工提供下午茶與工作餐。面試地址：蜀山區(qū)聯(lián)系方式：138? ? ?6676? ? ? 2689 年齡要求：25-45歲 職能類別：保險培訓師 關鍵字：雙休不加班高薪績效獎晉升車險養(yǎng)老保險講師課時費銀行貸款