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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成整店的各項(xiàng)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)日常的溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)匯報(bào)酒店經(jīng)營(yíng)狀況； 3、有計(jì)劃、有效率的做好硬件維護(hù)工作等； 4、審核各班次員工匯報(bào)信息的真實(shí)性及準(zhǔn)確性； 5、督促各崗位做好相關(guān)日常的服務(wù)工作； 6、完成公司安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 7、負(fù)責(zé)與職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 8、做好在保障精選服務(wù)前提下的成本控制和分析； 任職資格： 1、必須有1年以上的有負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作經(jīng)驗(yàn)；