職位描述
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工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)呼叫中心呼入、回訪、在線團(tuán)隊(duì)管理工作,對呼入及回訪指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
(2)每周、每月對呼叫中心回訪、呼入、在線客服及AI機(jī)器人回訪及IVR數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并出具分析報(bào)告;
(3)協(xié)助業(yè)務(wù)管理經(jīng)理進(jìn)行人員儲(chǔ)備、甄選、面談等工作,做好人才梯隊(duì)培養(yǎng)管理;
(4)負(fù)責(zé)對作業(yè)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場紀(jì)律管控,不限于考勤、請假及現(xiàn)場作業(yè)紀(jì)律;
(5)負(fù)責(zé)對現(xiàn)場團(tuán)隊(duì)長業(yè)務(wù)支持,對于現(xiàn)場疑難問題,團(tuán)隊(duì)長無法解答進(jìn)行協(xié)助;
(6)負(fù)責(zé)對外報(bào)送數(shù)據(jù)審核;
(7)負(fù)責(zé)審核對內(nèi)外報(bào)送數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
(8)負(fù)責(zé)審核機(jī)構(gòu)渠道銀保結(jié)費(fèi)數(shù)據(jù)需求;
(9)負(fù)責(zé)對現(xiàn)場系統(tǒng)優(yōu)化提出業(yè)務(wù)需求并進(jìn)行初篩審核
任職要求:
1.熟悉呼叫中心運(yùn)作流程,熟悉呼叫中心人員配比、費(fèi)用、系統(tǒng)、智能客服等;
2. 具有較強(qiáng)邏輯思維能力、優(yōu)秀的分析能力和親和力,抗壓性強(qiáng)。
3.具備良好的文案寫作能力與數(shù)據(jù)分析及洞察能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,迅速找到原因并提出有效的解決方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地達(dá)成;
4. 具備打造和帶領(lǐng)一支優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)所需要的領(lǐng)導(dǎo)力,影響力和凝聚力,個(gè)人親和力及優(yōu)秀的溝通能力:
5. 具有經(jīng)營意識,目標(biāo)感強(qiáng),持續(xù)改善經(jīng)營結(jié)果,最終實(shí)現(xiàn)收入指標(biāo)和利潤目標(biāo)最大化。
工作地點(diǎn)
地址:大連沙河口區(qū)大連-沙河口區(qū)福佳集團(tuán)


職位發(fā)布者
HR
福佳集團(tuán)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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沙河口區(qū)興工街4號 福佳·新天地購物廣場A棟24樓
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