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職責描述： （一）財務(wù)管理類 1.參與公司年度經(jīng)營計劃的制定，公司經(jīng)營數(shù)據(jù)測算及分析，為公司重要經(jīng)營管理決策提出意見和建議； 2.參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的起草、研究、匯審，避免存在財務(wù)和稅務(wù)風險； 3. 據(jù)根國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)和方針政策，擬定、修訂公司各項財務(wù)制度及業(yè)務(wù)規(guī)范，并監(jiān)管執(zhí)行到位； 4. 負責組織年度預算編制、調(diào)整、上報、分析及預算相關(guān)工作的日常管控； （二）融資工作 1.配合年度融資方案的制定，并協(xié)調(diào)內(nèi)部、融資機構(gòu)落實年度融資方案； 2. 負責貸前、貸后相關(guān)融資業(yè)務(wù)管理工作。 （三）稅務(wù)工作 1.審核計稅表及納稅申報表，監(jiān)管按時準確申報并完稅；做好企業(yè)所得稅匯算、項目土增稅清算工作； 2.組織稅務(wù)籌劃工作，提出稅收籌劃方案，把控經(jīng)營業(yè)務(wù)的主要稅收風險； 3.協(xié)調(diào)稅務(wù)相關(guān)部門的關(guān)系，保證日常業(yè)務(wù)的正常開展，組織應對各項稅收檢查； （四）財務(wù)核算工作 1.復核記賬憑證，會計報表及財務(wù)相關(guān)報表及資料，保證數(shù)據(jù)及資料的準確性； 2.根據(jù)核算及稅務(wù)管理需要，負責完善并監(jiān)督各類業(yè)務(wù)管理臺賬登記的及時性、準確性； 3.會計檔案按要規(guī)范要求，及時、完整、有序裝訂歸檔，便于查閱； （五）部門管理工作 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整崗位職責分工，保證部門工作的高質(zhì)量、高效率； 2.負責部門工作計劃、考核、考勤及培訓等日常部門管理工作； 3.加強團隊建設(shè)，科學激勵，不斷提升團隊綜合能力。 任職要求： 1.教育資質(zhì)：財務(wù)會計類專業(yè)，本科及以上學歷； 2.專業(yè)資質(zhì)：會計中級以上職稱；注冊會計師或稅務(wù)師證者優(yōu)先； 3.工作經(jīng)驗：有6年以上房地產(chǎn)企業(yè)會計主管以上崗位工作經(jīng)驗，且有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。 4.業(yè)務(wù)能力：全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)的核算及稅務(wù)專業(yè)知識，并具有較強的實操能力；廣闊的業(yè)務(wù)視角及敏銳的財稅思維；良好的溝通協(xié)調(diào)及文字處理能力；具備較強的團隊管理能力；熟悉應用PPT、Excel、Word等常用辦公軟件及財務(wù)軟件。 5.綜合素質(zhì)：為人勤懇誠信，樂觀向上，工作積極主動；善于學習鉆研，勇于開拓創(chuàng)新；較強的團隊協(xié)作意識和抗壓能力；與崗位匹配的業(yè)務(wù)洞察力的職業(yè)判斷力。 6.年齡要求：不超過40歲。 一經(jīng)錄用，公司提供國企全福利包，六險一金，周六日雙休。 學院派建筑風格的辦公環(huán)境、良好的企業(yè)文化、和諧的團隊氛圍，產(chǎn)業(yè)及住宅地產(chǎn)背景的職業(yè)發(fā)展平臺。