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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目部和所分管部門的工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)審批流程、工程管理手冊的審定； 2、負(fù)責(zé)制定各工程項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量安全、工程建安成本管控、合同履行、考核指標(biāo)； 3、組織制定各工程項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃、年度計(jì)劃、資金計(jì)劃，審定工程變更、簽證、工程款支付、合同審核； 4、組織審定各工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、工程做法、交房標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化施工方案、材料設(shè)備選型、新工藝新材料使用等工作； 5、負(fù)責(zé)工程系統(tǒng)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 6、協(xié)調(diào)各工程項(xiàng)目與各施工單位之間的重大問題，預(yù)防和組織處置突發(fā)事件； 7、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化工程體系管理，完善相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn)； 8、負(fù)責(zé)材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)審批及配套工作管理； 9、負(fù)責(zé)主持工程體系的重要計(jì)劃調(diào)度、技術(shù)討論會議，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題； 10、負(fù)責(zé)分管部門業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、考核及評估工作； 11、負(fù)責(zé)分管部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)管理工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)，35-45歲； 2、房地產(chǎn)行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有多項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目的工程管理專業(yè)知識，熟悉工程管理各環(huán)節(jié)和工程質(zhì)量控制要點(diǎn)；能夠預(yù)見項(xiàng)目工程管理中的難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，并提前做出預(yù)案；精通項(xiàng)目施工各個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和程序以及需把握的質(zhì)量要點(diǎn)； 4、熟練使用辦公軟件；較好的溝通協(xié)調(diào)能力；能夠妥善處理緊急事件。