職位描述
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職責(zé)描述:
1.依據(jù)分院年度收入指標(biāo),負(fù)責(zé)按照獲單和待獲單情況,制定年度收入計(jì)劃,并分解收入指標(biāo)至分院各生產(chǎn)組織單元;負(fù)責(zé)分院交付項(xiàng)目的整體進(jìn)度和質(zhì)量,并負(fù)責(zé)收入指標(biāo)的績效考評及考評結(jié)果應(yīng)用。
2.依據(jù)分院年度貢獻(xiàn)利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)按照各項(xiàng)目交付預(yù)期情況。
3.依據(jù)分院客戶滿意度指標(biāo),負(fù)責(zé)及時跟蹤項(xiàng)目交付質(zhì)量。
4.依據(jù)分院組織影響力維持及提升計(jì)劃的要求,負(fù)責(zé)已獲單項(xiàng)目中與交付生產(chǎn)對應(yīng)崗位的客戶關(guān)系,并制定拜訪計(jì)劃。
5.依據(jù)分院對標(biāo)獲單收入指標(biāo),結(jié)合分院營銷體系的獲單計(jì)劃,協(xié)助獲單;
6.依據(jù)分院新產(chǎn)品新收入獲單及收入指標(biāo),組織交付體系學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的相關(guān)知識,協(xié)助營銷體系新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的技術(shù)交流及市場配合;負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的獲單計(jì)劃并執(zhí)行,最終形成獲單。
任職要求:
1.有通信行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.大專及以上學(xué)歷,40歲及以下。
工作地點(diǎn)
地址:呼和浩特新城區(qū)呼和浩特-新城區(qū)奈倫國際


職位發(fā)布者
HR
同信通信股份有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)軟件園小區(qū)富水路99號
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