職位描述
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職責描述:
1.協助搭建并完善公司培訓體系,拓展培訓渠道及培訓資源;
2.負責收集培訓需求,編制培訓計劃,組織實施相應的培訓項目;
3.負責做好公司級培訓的組織管理,策劃、主持、推進大型培訓項目;
4.負責內部講師隊伍的建立與管理;
5.負責培訓檔案管理、培訓數據匯總、培訓報告撰寫;
6.負責線上學習平臺的開發(fā)與維護。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè),2年以上培訓經驗者優(yōu)先;
2.思維敏捷,具有較強的組織、協調、溝通能力;
3.具有良好的公文寫作及語言表達能力;
4.英語可作為工作語言的人員優(yōu)先;
5.擅長培訓項目設計與運營、課程開發(fā)與講授的人員優(yōu)先。
工作地點
地址:秦皇島海港區(qū)秦皇島秦皇島市經濟技術開發(fā)區(qū),龍海道185號


職位發(fā)布者
HR
中信戴卡股份有限公司

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基金·證券·期貨·投資
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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秦皇島經濟技術開發(fā)區(qū)龍海道185號
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