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任職要求： 1、20-40歲，醫(yī)藥類、營(yíng)銷類、管理類等專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，期望在醫(yī)藥行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 3、較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 【成長(zhǎng)路徑】 第1-6個(gè)月內(nèi)熟悉公司情況及相應(yīng)部門業(yè)務(wù)流程，之后接軌公司正常晉升途徑； 薪酬福利： 1、培訓(xùn)：公司提供成詳盡的個(gè)人成長(zhǎng)帶薪培訓(xùn)與后期進(jìn)階培訓(xùn)體系； 2、晉升：針對(duì)儲(chǔ)備干部的晉升途徑，通過豐富的培訓(xùn)資源（個(gè)別崗位需輪崗實(shí)訓(xùn)），旨在快速培養(yǎng)專業(yè)高素質(zhì)的管理人員； 3、福利：五險(xiǎn)一金，各類補(bǔ)貼，帶薪年假，節(jié)假日福利等。