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職責描述： 1.組織制作公司年度質(zhì)量目標； 2.組織內(nèi)部做好客戶及三方審核前的內(nèi)審工作，并做好客戶及三方審核迎審工作及問題項目的跟蹤及解決，確保審核一次通過； 3.負責每日回顧供應商問題跟蹤及解決，督促及監(jiān)督工程師做好文件存檔； 4.對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行收集，并組織相關(guān)部門進行分析解決； 5.對相關(guān)質(zhì)量問題進行審核及評審，并發(fā)出指導書； 6.組織公司及部門人員做好質(zhì)量的相關(guān)培訓，人員培訓計劃，頂崗計劃； 7.遵守公司安全管理規(guī)定，貫徹落實環(huán)保、職業(yè)健康及安全相關(guān)法律法規(guī)； 8.遵照公司《持續(xù)改進項目工作指導書》落實各項持續(xù)改進工作的要求，貫徹推進個人改善項目的立項、過程實施、成果輸出等工作。 任職要求： 1.3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.懂得判別成型、涂裝、裝配品質(zhì)缺陷； 3.能夠識別簡單產(chǎn)品圖紙及檢具使用，掌握一定實驗標準并會操作簡單實驗設備； 4.懂得注塑、涂裝、裝配生產(chǎn)的工藝流程和檢驗標準； 5.掌握質(zhì)量五大工具； 6.具有一定的人員管理經(jīng)驗。