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安全員
4000-6000元 吉林 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
吉林瑞爾康光學(xué)科技有限公司 最近更新 1562人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述 1、建立健全安全生產(chǎn)管理體系 (1)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與更新; (2)負(fù)責(zé)公司《風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制》的修訂和落實(shí); (3)負(fù)責(zé)公司其他相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制; (4)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)情況; 2、宣傳和執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)規(guī)定,做好安全生產(chǎn)管理工作。 (1)檢查公司管理人員、班組長(zhǎng)、有無(wú)違章指揮,強(qiáng)令作業(yè)人員違章冒險(xiǎn)作業(yè); (2)檢查作業(yè)人員有無(wú)遵守本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、遵守崗位安全生產(chǎn)紀(jì)律規(guī)定、執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程的情況; (3)發(fā)現(xiàn)有威脅到人員生命安全、健康或給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的險(xiǎn)情,有權(quán)停止生產(chǎn),并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理; 3、糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。 (1)監(jiān)督檢查各部門、車間、班組安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況; (2)檢查車間安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備的安全狀況; (3)對(duì)檢查中有安全生、文明施工的問(wèn)題進(jìn)行整改處理; (4)監(jiān)督隱患的整改并驗(yàn)收整改情況,對(duì)未按要求整改的隱患應(yīng)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理繼續(xù)落實(shí)整改; 4、做好安全生產(chǎn)相關(guān)資料的記錄、收集、整理和保管。 (1)認(rèn)真收集、整理好安全資料; (2)做好和收集、整理好各類安全會(huì)議記錄; 5、按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進(jìn)行處罰,對(duì)安全工作作出成績(jī)的提出獎(jiǎng)勵(lì)意見。 (1)對(duì)于違章的施工人員、班組有違章行為或不按要求對(duì)隱患的整改,依據(jù)公司及項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度規(guī)定執(zhí)行處罰; (2)對(duì)在安全工作中有突出表現(xiàn)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人,給出獎(jiǎng)勵(lì)意見; 6、負(fù)責(zé)做好公司人員的安全教育工作。 (1)安全教育內(nèi)容主要有:國(guó)家有關(guān)安全法律法規(guī)、政策、生產(chǎn)方針、公司職業(yè)健康安全管理制度、各類“傷害”的預(yù)防措施、各工種的安全操作規(guī)程、安全防護(hù)用品的使用、各崗位中的危險(xiǎn)源等; (2)經(jīng)教育后的公司人員每個(gè)人應(yīng)建立三級(jí)安全教育登記卡并建立檔案; 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢
聯(lián)系方式
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工作地點(diǎn)
地址:吉林永吉縣吉林市-永吉縣吉林瑞爾康隱形眼鏡有限公司
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